Le quatrième jeudi d'avril, chaque année est la journée «Invitons nos filles et nos fils à travailler». Il est fort probable que vous ayez entendu parler de cet événement et que vous puissiez même y participer avec vos propres enfants. C'est un moyen fantastique de présenter à vos enfants des choix de carrière potentiels. Mais l'histoire de l'événement est peut-être plus intéressante que vous ne le penseriez, car elle implique une icône féministe et le désir de faire en sorte que les filles se sentent bien pour être intelligentes. Alors, comment a débuté la journée avec nos filles et nos fils au travail?
Comme beaucoup de bonnes choses, la journée «Au travail, nos filles et nos fils» a commencé dans les années 90. À cette époque, il s’appelait «Invitons nos filles au travail». Comme l'a dit le National Women's History Museum, l'événement a débuté à New York en 1992, à l'initiative de Gloria Steinem et de Ms. Foundation. L'événement a attiré l'attention du rédacteur en chef du magazine Parade, Walter Anderson, qui a interviewé Steinem et a aidé l'événement à devenir un événement national, comme l'a expliqué le TODASTW. Il a rapidement gagné en popularité. En 1996, plus de 5 millions de filles de 14 pays avaient participé à l'événement, selon Mme Magazine. Il a été salué comme une opportunité fantastique d’encourager les filles à envisager différents types de choix de carrière, même dans des domaines traditionnellement dominés par les hommes.
Vers le milieu des années 90, cependant, de nombreuses organisations ont commencé à autoriser les garçons à participer à l’événement et l’ont baptisé de manière informelle la journée «Prenez un enfant au travail», ou un équivalent, comme l’a rapporté le Los Angeles Times. À l'occasion du dixième anniversaire de la journée «Prenez nos filles et nos fils pour travailler» en 2002, des jeunes hommes ont été officiellement inclus dans l'événement d'exploration de carrière, comme l'a noté le site TODASTW. Au fil des ans, la Journée Invitons nos filles et nos fils à travailler a aidé des millions d’enfants à acquérir une connaissance directe des réalités du monde du travail.
Donc, si vous avez un fils, une fille ou un autre enfant de votre vie (allez, tu sais que ton patron va se plier aux règles), emmène-la au bureau pour la journée et montre-leur les rouages de la vie de bureau.
