16 mères partagent la chose la plus sexiste qu'elles aient entendue au travail

Dans les années qui ont suivi la fin des études secondaires de ma grand-mère et son mariage, elle a travaillé dans un bureau en tant que secrétaire. Une fois, elle m'a raconté comment son patron marié, deux fois son âge au moins, avait essayé de lui donner un manteau de fourrure rose tout en lui suggérant qu'il pouvait lui donner «beaucoup de belles choses», si elle était «gentille» avec lui. Je lui ai dit que l'expérience était fondamentalement un complot sur Mad Men. Je pense généralement: "Tout va bien. Les choses vont mieux maintenant parce que le féminisme", et je suppose que les instances sexistes sont une chose du passé. Mais trop souvent, je suis confrontée au fait que les femmes vivent et entendent quotidiennement les choses les plus sexistes sur leur lieu de travail (et dans la rue, à l'école, à la maison et partout dans le monde. C'est nul, les gars.)

Personnellement, je n'ai pas rencontré beaucoup de sexisme sur le lieu de travail, du moins pas dans les équipes auxquelles je faisais partie (et confiance, moi, je réalise à quel point je suis chanceux et je suis très reconnaissant de ne pas avoir t été harcelé ou discriminé). Encore une fois, le fait que je me sente chanceux vous dit quelque chose sur la société sexiste dans laquelle nous vivons. Personne ne devrait ressentir de la gratitude pour avoir été traité comme un être humain. Trop souvent, les médias racontent des histoires horribles de discrimination fondée sur le sexe sur le lieu de travail. Honnêtement, demander aux femmes de partager les moments où elles ont vécu le sexisme au travail n'est pas nécessaire. Faites-moi confiance, le point a déjà été prouvé et les choses ne changent pas. Mais, apparemment, je suis un gourmand pour la punition et je voulais entendre des femmes que je connais réellement. Alors j'ai demandé aux vraies femmes: quelle est la chose la plus sexiste que vous ayez entendue au travail? Voici leurs réponses courageuses, mais attention, soyez prêt à vivre une certaine colère.

Marissa, 38 ans

Un collègue m'a dit que les mères qui travaillaient quand leurs enfants étaient petits étaient sous-employées à cause de leurs émotions. Soit dit en passant, ma collègue est une femme.

Kathy, 34 ans

On m'a refusé la possibilité de postuler et le poste de caissier m'a été confié parce que je suis une femme (malgré mon diplôme en informatique).

Leah, 27 ans

L’avocate pour laquelle je travaillais n’était pas invitée avec ses collègues masculins, mais elle était censée prendre sa relève sur le lieu de travail. En fait, ces mêmes collègues économiseraient du travail pour lui passer le relais afin de pouvoir passer des vacances ininterrompues.

Rachel, 40 ans

Histoire vraie: on m'a dit qu'il ne conviendrait pas d'avoir uniquement des personnages féminins sur la couverture d'un roman que je montais. J'avais suggéré de retirer un personnage masculin plus pour des raisons esthétiques que toute autre chose et mon patron masculin a gémi en disant: "Pourquoi, parce que les lectrices haïssent les hommes?" Oui, c'est exactement ça, vous l'avez compris. Le même patron a aussi dit un jour que la raison pour laquelle je montais des livres avec des personnages féminins forts était: "Pour faire avancer votre programme féministe". (Cette partie était vraie, cependant.)

Anonyme, 28

Je n'ai pas du tout vécu cela sur le lieu de travail! Et, je pense que c'est remarquable et en dit long sur mon travail. J'ai vécu ces commentaires en dehors du lieu de travail! Ou mon deuxième lieu de travail, à savoir. le terrain de jeu.

Jillian, 29 ans

m'a dit sa théorie reliant les niveaux de grincheux lesbiennes et "pénétration appropriée". Je coupe tous les liens avec lui.

Amanda, 35 ans

En ce moment, je blâme sur le sexisme la perception négative que mon patron a de moi. Il a demandé aujourd'hui si ce travail est trop "exigeant" pour moi. Je pars à 4 et ai deux enfants donc je ne peux pas penser à une autre raison. Ce n'est pas basé sur la performance parce que je suis dans les ventes et il est très clair de voir en regardant les chiffres que j'ai atteint mes objectifs.

Heather, 32 ans

Je vais partager quelque chose qui est arrivé à mon mari. J'ai passé les 6 dernières semaines de ma grossesse au repos, et son employeur était vraiment généreux, lui permettant de travailler à domicile 2 jours par semaine pendant cette période et lui donnant 3 semaines de congé après sa naissance. Il est retourné au travail et, en ce qui nous concerne, tout allait bien jusqu'à son bilan annuel. À ce stade, notre fille avait 4-5 mois. Sa revue a dit quelque chose à l'effet de "M a perdu son jeu récemment. Je sais qu'il y a un nouveau bébé dans la maison, mais cela fait longtemps et nous devons le voir revenir à ses niveaux de productivité normaux." C'était très frustrant et humiliant pour eux de penser qu'il est moins productif à cause du bébé et de l' écrire dans son compte rendu. Je pensais que c'était quelque chose qui leur convenait, parce que c'est un homme. Sa vie devrait revenir à la normale sans changement après la naissance d'un bébé, alors qu'avec une femme, on s'attend à ce que tout soit différent.

Cate, 35 ans

Un collègue masculin a appelé le congé de maternité d'une autre collègue «des vacances de trois mois». Je n'avais pas encore eu d'enfants. Ma mâchoire est tombée au sol mais je n'ai pas eu une bonne réponse.

Sierra, 28 ans

"YFF" était un sigle qui désignait les "jeunes femmes de plaisir" et qui était disponible pour des cours privés. Tu sais, comme des escortes. Mais sur des skis.

Char, 30

Pas nécessairement au sein de mon entreprise ou de mon bureau, mais dans les relations avec les partenaires et les clients que j'ai entendus à plusieurs reprises: "Êtes-vous un prévisionniste?" à quoi je réponds: "Oui, je suis", "Est-ce qu'il y a un homme avec qui je peux parler?". Je plaisante pas du tout. Même lorsqu'un autre homme peut ne pas être disponible ou peut être classé en dessous de moi. J'ai un diplôme universitaire et j'ai travaillé dur pour arriver là où je suis. On me ridiculisait également pour mon retard de 2 à 4 minutes, même après avoir appelé à l'avance pour m'informer que mon retard était trop grand pour déposer mon enfant à la garderie ou à l'école. Et à la fin d'un quart de travail, lorsque je devais partir rapidement pendant que d'autres travaillaient et terminaient leur travail paresseusement, on m'avait reproché d'avoir des responsabilités qui ne tournaient pas autour du travail.

Heather, 41 ans

"Va faire le café."

Julie, 33 ans

Un peu différent parce que j'étais au Japon, où beaucoup de femmes ne travaillent pas après le mariage ou les bébés. J'ai pris du temps pour rentrer à la maison pour notre mariage aux États-Unis. Le matin de mon premier jour de retour, mon patron a exprimé sa surprise que je sois retourné au travail. Mmm, c'est pour ça que j'ai pris mes vacances et que je n'ai pas simplement arrêté. Plus tard dans la matinée, je fus appelé pour rencontrer la propriétaire de l'école et son assistante. Ils m'ont félicité pour mon mariage et ont immédiatement demandé si j'étais enceinte. En état de choc, je réponds non. Toutes les questions de suivi portaient sur la planification familiale et sur mon intention de tomber enceinte au cours de la prochaine année. Chaque "non" choqué et catégorique était évidemment la bonne réponse alors qu'ils montaient l'escalier et renvoyaient l'enseignant qui couvrait mes vacances immédiatement après cette réunion. La plaisanterie est sur eux parce qu'un enseignant différent s'est marié peu après moi et est immédiatement tombé enceinte. Ils ont oublié de faire le tout, "es-tu enceinte?" / Planification familiale en chantant et en dansant avec elle. Alors ils se sont livrés au harcèlement maternel avec elle à la place. Super école, super école.

Vanessa, 34 ans

Je ne connais pas le mot «le plus sexiste», mais j'ai eu du mal à expliquer à mes collègues masculins sans enfant que mes 12 semaines de congé de maternité n'étaient pas des «vacances». Ils ont exprimé jalousement mon congé prolongé. Quand, en réalité, travailler un 9-5 est beaucoup plus facile que de s'occuper à temps plein du nouveau-né. Qu'à cela ne tienne, le rétablissement chirurgical et le champ de mines émotionnel consistant à sculpter la nouvelle "normale" dans le mariage. Un gars a même mis son pied si loin dans sa bouche lors de ma première semaine en arrière. "Tu as l'air fatigué", me dit-il. Oh oui La vengeance est revenue quand lui et sa femme ont eu leur premier bébé. Garçon avait-il l'air fatigué après ses "vacances"!

Hannah, 32 ans

Chaque fois que j'étais enceinte, mon ancien patron a évoqué la prise de poids à chaque fois qu'il me voyait manger et me disait de faire attention, sinon je deviendrais une autre femme en surpoids de notre département (qu'il a également commentée à plusieurs reprises à propos de plusieurs personnes). À mon retour de congé de maternité, il m'a tout d'abord demandé si je pouvais me remettre dans mes vêtements habituels.

Emily, 36 ans

Bien qu'il y ait eu beaucoup de (c'est-à-dire pourquoi elle doit partir tous les jours à 5 heures). Je parie qu'elle ne fait pas le travail; oh son enfant est encore malade, je suis sûr qu'elle voulait juste rester à la maison aujourd'hui; c'est probablement parce qu'elle porte ces jupes au travail qu'il l'a choisie pour l'équipe, etc.). La chose la plus sexiste que j'ai vécue sur le lieu de travail est la prévalence constante d'employés de sexe masculin ayant une expérience égale ou inférieure, qui sont constamment sélectionnés pour les "opportunités de copains" qui leur permettent de socialiser, de progresser, de rencontrer des clients, etc. un travail effectué dans la moitié des cas avec autant de qualité et permettant ensuite de prendre soin de leur famille, les hommes sont promus plus rapidement malgré des résultats moindres. La chose la plus sexiste que j'ai jamais entendue sur le lieu de travail est d'être décrite comme une femme d'abord un employé ensuite. Parce que les hommes ne sont jamais décrits de cette façon.