9 pensées que les femmes enceintes ont au travail tout le temps

Scène: Assis dans une réunion de présentation de recherche, essayant d'absorber le nouveau profil démographique de notre "téléspectateur cible" sur la chaîne de télévision sur laquelle je travaille, je suis totalement attentif… au fœtus qui se berce à l'intérieur de mon utérus. J'aime mon travail, mais être enceinte au travail est plus qu'une distraction mineure. Il y a tellement de discussions sur la montée en puissance des mères qui retournent au travail après un congé de maternité. Je n'avais pas ce luxe, mais des entreprises comme Etsy proposent aux nouveaux parents un hébergement vraiment convivial (dans ce cas précis, 8 semaines de congé immédiatement après la naissance et 18 autres pouvant être étalées sur deux ans).

Ce qui manque à la conversation, cependant, c'est l'impact de la grossesse sur le travail et vice versa. Nous n'entendons que le négatif sur ce sujet, nous énervant au sujet de la discrimination à l'encontre des travailleurs d'UPS pour leur grossesse. Tout le monde au travail peut voir les aspects physiques de la grossesse, mais les aspects émotionnels et psychologiques invisibles auxquels nous sommes confrontés peuvent avoir une incidence sur notre perception du travail. Je ne pouvais pas simplement fermer le cerveau de ma future mère pendant les heures de bureau.

La notion de parent qui travaille commence bien avant la naissance du bébé. Voici neuf pensées - une pour chaque mois? Je sais, je suis si mignonne - je travaillais quand j'étais enceinte:

"Quoi nommer le bébé."

J'ai peut-être l'air de prendre des notes, mais je propose en fait une liste de prénoms cool, sans être trop à la mode ou bizarre, ce qui est en réalité très difficile. Donc, ce n'est pas comme si je ne travaillais pas.

"Je suis génial."

Le succès au travail va et vient, et une partie de cela est bien au-delà de mon contrôle (comment savais-je que le directeur général de notre réseau était opposé à l'utilisation de l'acronyme «TV» dans le matériel de vente?). Mais je suis ici, en train de réfléchir à des répliques pour une nouvelle campagne et de faire grandir un être humain qui pourrait un jour mener notre pays à la grandeur ultime. Oui, la grossesse peut être un coup de force.

"Est-ce que cette chemise est trop serrée?"

Mes seins ont considérablement augmenté durant la nuit au cours de mon premier trimestre. Par exemple, je porte une chemise boutonnée le matin et, à 15 heures, le tissu s'étire sur ma poitrine, à la manière d'Incredible Hulk. Même le pull que je garde au bureau pour conjurer son climat sous zéro pousse la capacité maximale. (À mon avis, les futures mamans devraient être dispensées des codes vestimentaires du bureau.)

"Maintenant tout le monde sait que j'ai eu des relations sexuelles."

Ce n'est pas choquant, mais il y a quelque chose dans la manifestation physique de la grossesse qui me fait penser que tout le monde pense au sexe que je devais avoir pour arriver ainsi, même si la FIV était une méthode possible. Peut-être que beaucoup de gens pensent que les femmes enceintes sont sexy; nous semblons littéralement être disposés à avoir des relations sexuelles. De toute façon, avoir des preuves si indéniables que j'ai probablement eu des relations sexuelles au moins une fois peut se sentir étrangement vulnérable.

"Ils ne peuvent pas me culpabiliser en frappant Happy Hour."

Oh, doux soulagement.

"Peuvent-ils voir mon estomac bouger?"

Cela doit être assez bizarre de voir mon ventre trembler de l'autre côté de la table de conférence.

"S'il te plaît, ne remarque pas que je n'ai pas de chaussures."

Pieds enflés + enceintes en juillet = des bascules sous mon bureau.

"Pensent-ils que je me relâche?"

Bien que j'ai la chance de travailler dans un lieu qui tire les valeurs de mon travail, par opposition aux heures passées à mon bureau, je ne pouvais m'empêcher de penser que je "trompais" en abrégeant mes journées pour répondre à mes besoins de grossesse.. Avec les visites mensuelles chez le médecin, les dépistages prénatals et quelques longs déjeuners pour ramasser les vêtements de maternité, je ne tirais pas droit de 9 à 5 jours ouvrables de ma grossesse.

Mais mon travail était en train de s’achever, sans que la qualité en pâtisse, et lorsque les collègues devaient prendre le temps de régler leurs problèmes personnels, je le comprenais et leur offrais mon soutien. Tout le monde n'a pas la chance de travailler dans un lieu qui reconnaît que ses employés ont une vie en dehors du bureau. Mais je suis heureux que les entreprises en viennent (trop lentement) à l'idée d'une «forme» de conciliation travail-vie pour les enfants avec et sans enfants.