Mon mari et moi avons toujours su que nous voulions pratiquer l'attachement parental, ou AP. Nous en avions déjà parlé dans le contexte de l'adoption et du placement familial, ce qui semblait être un excellent moyen d'élever des enfants en santé et confiants. J'ai donc fait toutes les lectures avant la naissance de notre premier enfant. J'ai élaboré un plan d'accouchement comportant une naissance à l'eau et aucun médicament contre la douleur (cela n'a pas fonctionné, mais j'ai encore beaucoup de temps pour nouer des liens de naissance). Je me suis renseignée sur l'allaitement et j'ai acheté deux enveloppements pour porter le bébé. Nous avons mis en place notre chambre pour pouvoir dormir confortablement. Mon mari était professeur à l'université à l'époque et mon bébé devait accoucher pendant les vacances de Noël. Je savais que j'aurais beaucoup d'aide et beaucoup de temps pour tisser des liens, et j'ai finalement décidé de ne pas retourner au travail et de rester à la maison avec notre fils.
J'aime être un parent d'attachement, mais je dois admettre que cela fonctionne pour moi et ma famille car nous avions tous les mécanismes en place pour devenir des parents d'attachement. En effet, souvent, l'attachement parental est une fonction de privilège.
Les partisans de l'AP n'aiment pas l'admettre. Selon Attachment Parenting International, bien que l’attachement parental permette aux parents de s’occuper de leurs enfants à tout moment, de nombreux AP plaident en faveur de la théorie selon laquelle chacun peut attacher un parent, même un parent travailleur. Si vous tombez dans cette catégorie, API vous recommande de «trouver des personnes en charge qui réagissent avec sensibilité, en évitant si possible les changements de personnes en charge, en aidant à renforcer l'attachement avec la personne en charge et, lorsque vous êtes avec votre enfant avant et après le travail, en appliquant les autres principes d'API.."
Mais cela pourrait ne pas être possible pour beaucoup de parents, tels que ceux qui pourraient compter sur les garderies, où le taux de roulement du personnel est élevé. Il se peut également que les parents ne soient pas en mesure d’explorer «diverses options d’ententes économiques et professionnelles permettant à l’un ou aux deux parents de s'occuper de leur enfant à tout moment», ou de réduire au minimum «le nombre d’heures de garde non parentale. autant que possible ", comme le recommande le site. Ils doivent maximiser ces heures, car ils doivent travailler le plus possible pour joindre les deux bouts. C'est pourquoi, en tant que philosophie parentale, l'AP n'est qu'un choix pratique pour les privilégiés sur le plan économique.
À la surface, l'attachement parental est une philosophie que tous les parents peuvent théoriquement pratiquer. Dans sa forme la plus élémentaire, il s'agit de l'idée que tous les parents devraient former un lien étroit avec leurs enfants afin d'élever "des enfants sûrs, indépendants et empathiques", selon WebMD. Mais dans la pratique, l'attachement parental est un peu différent.
AP est une expérience parentale incroyable. Cela a énormément aidé mes enfants et mon mari et moi en avons également profité. Mais ce n'est pas pour tout le monde.
Prenez «Baby B's of Attachment Parenting» du gourou de l'attachement, Dr. William Sears, une liste des sept principes centraux de l'attachement parental. La liste commence par «lien de naissance», qui «aide l'attachement précoce à se développer immédiatement après la naissance». Quelque chose arrive pour empêcher la mère de nouer des liens avec son bébé à la naissance, comme une césarienne en situation d'urgence, le Dr Sears recommande de «créer des liens de rattrapage», notamment les contacts peau à peau, l'allaitement précoce, etc.
Mais beaucoup de femmes n’ont pas le privilège de nouer des liens avec leur bébé juste après la naissance. Selon le Centers for Disease Control, environ 10% des enfants américains naissent prématurés - et les bébés prématurés sont plus susceptibles de nécessiter une intervention médicale importante, une heure de soins intensifs et d'autres facteurs susceptibles de les empêcher de passer du temps sur la poitrine de leur mère les moments après la naissance. La naissance prématurée est également souvent associée à d'autres complications de santé, ce qui pourrait rendre plus difficile pour les mères de créer des liens avec leur bébé, comme le suggère Sears. Si la santé de votre bébé vous préoccupe parce que les médecins vous l'ont immédiatement emmené, vous n'êtes probablement pas aussi préoccupé par l'importance du temps passé peau à peau.
Le deuxième «B» de Sears est l'allaitement. Nous savons que l’allaitement peut être difficile pour les mères qui ont des bébés en USIN, en particulier parce que beaucoup de bébés prématurés peuvent être trop faibles pour prendre le sein. Nous savons également que l'allaitement nécessite du temps à établir - le temps dont disposent les mères à faible revenu sans accès à un congé de maternité payé.
Surtout, l'attachement parental nécessite de la proximité ou du temps seul avec votre bébé.
Les États-Unis ne garantissant pas les congés de maternité payés, environ 12% seulement des femmes auront un congé de maternité payé après l'accouchement. Les femmes qui retournent au travail juste après l’accouchement n’auront peut-être pas le temps d’allaiter au sein - et même si elles le faisaient, elles pourraient avoir du mal à trouver un endroit où pomper leur lait, étant donné que seuls les employeurs de plus de 50 travailleurs sont tenus de fournir aux employés une nettoyer la salle de lactation. L'allaitement est également difficile, et beaucoup de femmes qui ont des problèmes précoces pourraient tout simplement avoir recours aux préparations lactées - parce qu'elles ne peuvent pas trouver de consultante en allaitement, parce qu'elles ne savent pas quoi faire ou simplement que c'est plus facile que d'allaiter.
Surtout, toutefois, l'attachement parental nécessite une proximité, ou du temps seul avec votre bébé, ce qui peut être facilité par des choses comme le sommeil, l'allaitement et le portage. Mais au-delà de ces éléments, une telle proximité implique que maman doive rester à la maison la plupart du temps et que bébé doit être avec un fournisseur de soins stable quand elle ne l'est pas. Le plus souvent, ce n'est tout simplement pas possible. Selon le Bureau of Labor Statistics, 58, 6% des femmes ayant des enfants de moins d'un an ont un emploi à temps plein. Cela signifie que plus de la moitié des mères américaines participent au marché du travail, ce qui signifie qu'elles n'ont tout simplement pas le temps d'être avec leur nouveau-né comme le recommande AP.
Bien sûr, les parents attachés insisteront pour que vous puissiez être un parent travailleur et pratiquer AP, car si vous ne citez pas un nombre d'heures précis, vous devez être considéré comme un bon parent attaché. (De nombreux adeptes d'AP citent cependant une étude qui dit que plus de 20 heures par semaine de soins non maternels exposent les bébés "à des risques psychologiques et comportementaux à venir.") Mais si vous allez au travail, les parents attachés vous recommandent laissez votre enfant avec un fournisseur de soins stable - et si vous n'avez pas le salaire pour payer une nounou à temps plein, vous ne pourrez probablement pas vous en procurer.
Mon mari et moi avons pratiqué l'attachement parental avec nos trois enfants et nous avons eu la chance de pouvoir le faire. La plupart des parents n'ont pas ce luxe. AP est une expérience parentale incroyable. Cela a énormément aidé mes enfants et mon mari et moi en avons également profité. Mais ce n'est pas pour tout le monde. Et cela inclut ceux qui, pour diverses raisons, pourraient tout simplement ne pas avoir le soutien ou les ressources économiques pour le pratiquer.
