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Alexis ohanian fait une chose simple après l'accouchement de serena williams, mais c'est tellement important

Alexis ohanian fait une chose simple après l'accouchement de serena williams, mais c'est tellement important

Anonim

Tous les parents américains ne peuvent pas faire ce que fait Alexis Ohanian après l’accouchement de Serena Williams, mais c’est très important et pourrait servir de tremplin pour obtenir un congé familial payé - pour les deux parents - la nouvelle norme aux États-Unis. Lors d'une récente apparition sur Squawk Box de CNBC, le cofondateur de Reddit a révélé qu'il allait prendre six semaines de congé lorsque leur nouveau-né arriverait en septembre. Cela peut sembler être la prochaine étape évidente pour un nouveau père à faire, mais beaucoup de parents n’ont pas cette option, car les États-Unis manquent cruellement en matière de politique de congés payés.

Et c’est pourquoi, en tant que dirigeant d’une des plus grandes entreprises technologiques du monde, Ohanian met en œuvre cet avantage - et en parle - est un pas dans la bonne direction.

"Chez Reddit, il est vraiment important pour nous de soutenir les hommes et les femmes lorsqu'ils accueillent un nouveau membre dans la famille", a déclaré l'entrepreneur de 34 ans à Squawk Box, une chaîne de CNBC, la semaine dernière. "Et nous avons donc une politique de congé parental assez généreuse. Je partirai moi-même pendant six semaines et essaierai de faire le meilleur travail possible en tant que papa pour la première fois."

Ohanian a également déclaré lors de l’entretien que, chez Reddit, il existe un "espace de bureau dédié" pour les nouvelles mères qui allaitent ou ont juste du temps pour elles-mêmes. "Ce sont en fait les plus belles pièces du bureau", a-t-il déclaré à CNBC. "Nous voulons créer un lieu où nous attirons les personnes les plus brillantes et les plus brillantes et la seule façon de le faire est de soutenir les nouveaux parents."

Et Ohanian ne sera pas le premier employé de Reddit à utiliser cet avantage: Zubair Jandali, vice-président des ventes de la société, a récemment pris un congé familial. "Il a pris du temps pour passer du temps avec sa famille et nous voulons que cela se produise, car nous voulons briser le stéréotype selon lequel les hommes travaillent et les femmes s'occupent des enfants", a déclaré Ohanian au cours de la même interview. "Nous voulons donner cette opportunité à tout le monde."

Divertissement / Getty Images Divertissement / Getty Images

Alors que certaines des entreprises les plus importantes et les plus rentables des États-Unis offrent maintenant des congés familiaux rémunérés comme Reddit, 114 millions d'Américains ne bénéficient toujours pas de cet avantage, selon un rapport de PL + US: Congé payé pour les États-Unis, un sans but lucratif plaidoyer pour le congé familial payé. En fait, une nouvelle maman sur quatre aux États-Unis a repris le travail "juste 10 jours après l'accouchement", selon le rapport.

Il reste encore beaucoup de travail à faire pour rattraper le reste du monde en ce qui concerne la politique nationale en matière de congé familial. Et avec suffisamment d’attention, nous espérons que d’autres sociétés mettront également en œuvre ces avantages inestimables.

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