Grey's Anatomy est l’une des émissions de télévision sur réseau les plus populaires. Cela a duré pour plusieurs raisons; La créatrice Shonda Rhimes est un génie de la création de drames crédibles, et les personnages sont extrêmement attrayants. En particulier Meredith Grey, jouée par Ellen Pompeo; il y a une raison pour laquelle elle est officiellement la femme la mieux payée à la télévision. Mais n'allez pas penser que c'était une ascension facile pour elle; Pompeo a récemment parlé de l'écart de rémunération entre hommes et femmes et de toutes les façons dont son travail l'éloigne de ses enfants. Parce qu'être une mère au travail est rarement aussi simple que d'aller au travail, d'être payé, de rentrer à la maison … peu importe qui vous êtes.
Pompeo a récemment rencontré le Hollywood Reporter pour discuter de l'évolution de sa carrière et de sa vie personnelle. L'actrice âgée de 48 ans travaille sur l'anatomie de Grey depuis près de 13 ans et a accueilli trois enfants avec son mari Chris Ivey à cette époque. ses filles Stella Luna et Sienna May, ainsi que son fils Eli Christopher. Alors que les acteurs peuvent être notoirement hésitants pour discuter du montant de leurs gains, Pompeo a décidé de se faire connaître et de devenir vraiment réaliste pour une bonne raison: elle veut donner l'exemple à d'autres femmes en matière d'autonomisation sur le lieu de travail.
Pompeo est l’un des rares membres de la distribution originale de Grey's Anatomy à être encore dans la série. Elle a confié à Hollywood Reporter qu’elle n’était même pas intéressée à faire Grey's au départ, car elle cherchait à établir sa carrière d’actrice de cinéma. Et les années d'être payé moins que son ancien co-star Patrick Dempsey n'ont pas aidé, comme elle l'a dit au point de vente:
Patrick, quitter la série a été pour moi un moment décisif. Ils pourraient toujours l'utiliser comme moyen de pression contre moi - "Nous n'avons pas besoin de vous, nous avons Patrick" - ce qu'ils ont fait pendant des années. Je ne sais pas s'ils lui ont aussi fait cela, car lui et moi n'avons jamais discuté de nos offres. Il m'est souvent arrivé de m'associer pour négocier, mais cela ne l'intéressait jamais.Khenry458 sur YouTube
Après le départ de Dempsey, Pompeo a finalement approché Rhimes pour discuter d'une augmentation de salaire. Elle et son agent ont fait quelques calculs et sont parvenus à la conclusion que Disney aurait rapporté 3 milliards de dollars US de Grey's Anatomy, et en tant que réalisatrice, elle aurait peut-être mérité une plus grande part du gâteau. Pour plusieurs raisons; parce qu’elle se consacrait à la série depuis 14 ans, qu’elle avait toujours bien performé et qu’elle avait beaucoup abandonné pour rester là où elle était. Pompeo a dit à Rhimes:
Je ne peux rien faire d'autre et c'est frustrant pour moi de manière créative. Je fais 24 épisodes de télévision par an et, dans le cadre de cet accord, je ne peux pas paraître ailleurs. Et diriger c'est cool mais, pour être honnête, cela me sépare de mes enfants. Donc, ça doit être une tonne d'argent. Et cela doit m'aider dans ma production car la production est quelque chose que j'apprécie vraiment. C'est ma créativité maintenant. Jouer pour moi est ennuyeux. Un acteur est la personne la moins puissante sur le plateau, alors je me fiche de courir après des rôles. De plus, à mon âge, c'est assez irréaliste. Non pas que je ne puisse pas faire un truc cool sur le câble, mais je ne vais pas avoir cette seconde vie en tant que star de cinéma. Je ne suis pas folle de Julia Roberts.
Rhimes l'a soutenue et Pompeo est maintenant l'actrice la mieux payée de la télévision. Elle a signé un contrat de 20 millions de dollars par an, comprenant une prime à la signature à sept chiffres et 575 000 $ par épisode. Parce qu'elle a dit qu'elle était enfin prête à demander ce qu'elle mérite:
J'ai 48 ans maintenant, alors je suis enfin arrivé à l'endroit où je suis d'accord pour demander ce que je mérite, ce qui arrive seulement avec l'âge. Parce que je ne suis pas l'actrice la plus «pertinente» du monde. Je sais que c'est la perception de l'industrie parce que je suis ce personnage depuis 14 ans. Mais la vérité est que tout le monde peut être bon dans une saison de spectacles une et deux. Pouvez-vous être bon 14 ans plus tard? Maintenant, c'est un * ckin 'shill.
Espérons que d'autres mères qui ont du mal à trouver cet équilibre, essayant de composer avec la réalité de laisser leurs enfants pour leur travail (ce qui n'est pas toujours facile), trouveront également leur voix. Parler, connaître leur valeur et exiger ce qu'ils savent mériter.
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