Les parents et les éducateurs étaient terrifiés lorsque la secrétaire du ministère de l'Éducation, Betsy DeVos, a été confirmée, et il s'est avéré que c'était pour une bonne raison. Le premier changement radical dans l'éducation menacé par la nouvelle administration, HR 610, pourrait affecter le déjeuner de l'école de vos enfants, le financement de leur école et même leur droit de recevoir une éducation sans discrimination. Le projet de loi, appelé Loi sur les choix en matière d'éducation de 2017, est censé être une passerelle permettant au gouvernement fédéral d'émettre des subventions globales aux États. Ces subventions peuvent ensuite être utilisées pour des bons. Il s’agit en partie de chèques scolaires, mais c'est tellement plus que ça.
Tout d’abord, réglons le problème des coupons: c’est une idée terrible. DeVos a déjà lancé de tels programmes dans le Michigan et la Floride (grâce à ses milliards de dollars, elle a pu exercer un pouvoir considérable avant même d'avoir officiellement occupé ses fonctions). Le système de bons a permis à Detroit de devenir un refuge pour les écoles à charte non réglementées et à but lucratif, enregistrant des résultats décevants, et les étudiants ayant des besoins spéciaux en Floride cédant leurs droits en vertu de la Individuals with Disabilities Education Act afin de per coupon de réduction à une école privée sans normes requises par l'État.
La HR 610 abrogerait également la loi de 1965 sur l’enseignement élémentaire et secondaire, que les présidents Johnson, Nixon, Ford, Carter, Reagan, Bush, Clinton, l’autre Bush et Obama ont convenu, était tout à fait raisonnable. La loi de Johnson, qui existait avant même que le ministère existe, définissait le financement fédéral des écoles publiques, les lignes directrices relatives au programme d'études de base et les protections antidiscrimination toujours contestées à ce jour. Le projet de loi enlèverait également à DeVos le pouvoir de faire autre chose que de remettre l'argent, éliminant ainsi toute surveillance pour l'éducation du public et empêchant la mise en vigueur de réglementations futures.
Mais le dernier morceau est un véritable casse-tête. Représenté en Iowa comme loi sur les enfants affamés, le représentant de l'Iowa, Steve King, tente de faire adopter cette loi depuis 2012. Ce projet de loi annulerait la loi sur les enfants en bonne santé et sans faim, une mesure obligeant les écoles à fournir plus de fruits, de légumes et grains entiers, tout en limitant le sodium, les graisses trans et les graisses saturées. King affirme que les écoliers ont faim en vertu des directives actuelles, apparemment basées sur les affirmations d'une vidéo parodique créée par des étudiants du Kansas il y a quatre ans, qu'il a obsessivement partagée et redistribuée sur sa page Facebook, aujourd'hui disparue. King a également cité la même vidéo dans un éditorial qu'il a co-écrit avec le représentant du Kansas, Tim Huelskamp, dans lequel ils ont faussement affirmé que "les portions de glucides et de viande avaient été considérablement réduites" dans les repas scolaires.
En fait, les besoins en portions de céréales ont augmenté pour tous les élèves, au petit-déjeuner et au déjeuner, et les portions en viande ont augmenté pour toutes les années sauf les 4e et 5e années (leur minimum a été réduit d'une once, maintenant qu'elles ne font plus partie de la même catégorie). les élèves du secondaire). La HR 610 éliminerait pratiquement tous les besoins nutritionnels des repas scolaires, laissant ainsi aux écoles la possibilité de remplacer les fruits frais par les steaks Salisbury d'antan. Cela ne fera peut-être pas une grande différence pour les enfants qui préparent leur repas ou vivent dans un quartier aisé, mais de nombreux enfants dépendent du petit-déjeuner et du déjeuner de l'école, et lorsque tout est laissé à la discrétion des États, ils ne font pas toujours ce le mieux pour leurs résidents. Les enfants américains ont besoin que leurs droits à une alimentation saine et à une éducation appropriée soient protégés et non démolis. Appelez ou envoyez un courriel à votre représentant pour lui faire savoir où vous en êtes sur HR 610.
