10 questions que j'ai à poser à la mère qui a tant accompli dans sa carrière

Lorsque Cheryl Sandberg a publié Lean In en 2013, elle a redynamisé et actualisé notre conversation culturelle sur les mères sur le marché du travail. Même la critique valable du livre et la philosophie "se pencher en fond" (le principal parmi eux qui dit que "se pencher en avant" parle en grande partie de femmes déjà aisées du monde des affaires) a ouvert des discussions sur les emplois, les carrières, les opportunités structure de l'emploi elle-même. Inspirées par le message de Sandberg, de nombreuses femmes ambitieuses ont adopté Lean In comme un cri de ralliement. J'ai donc des questions à poser à la mère qui a accompli tant de choses dans sa carrière depuis qu'elle a des enfants. Parce que, tandis que j'ai lu le livre et les millions de réflexions laissées dans son sillage, je suis toujours consterné lorsque je rencontre une mère qui a atteint (ou même maintenu) son avancement professionnel après la parentalité. Parce que OMG comment ?

La naissance de mon premier enfant n'a pas beaucoup changé ma carrière, que ce soit dans un sens ou dans l'autre. Je suis resté à mon travail, faisant ce que j'étais censé faire, comme je le faisais toujours, mais je ne me suis pas penché, surtout parce qu'il était difficile de revenir dans le vif du sujet avec un bébé de 3 mois à la maison. Après la naissance de mon deuxième enfant, presque trois ans plus tard, j'ai complètement quitté le marché du travail. Je me suis penchée. Cela n'a pas duré très longtemps, car je suis ici, je travaille pour les gens talentueux de Romper, rédigeant ces essais pour votre plus grand plaisir. Je suppose donc que je me suis penché sur ma carrière, mais complètement différente.

Parfois, j'ai l'impression de tout recommencer, ce qui n'est pas une mauvaise chose ni un accomplissement. Cependant, je vous avouerai que certains jours, on se dit: "Qu'est-ce que je fais? Où vais-je? Comment puis-je grandir à partir d'ici ?" Ainsi, lorsque je vois d'autres mamans qui ont réussi à s'emparer de leur carrière sous les cajones, il y a tant à dire sur tout ce que je veux savoir, notamment les suivantes:

Êtes-vous une sorcière?

Aucune infraction ou quoi que ce soit, mais je ne vois pas comment on peut faire tout ce que tu as fait et continuer de faire sans l'aide d'une éducation à Poudlard ou d'un emploi des arts mystiques. Je pense à tout ce que vous avez réussi et la seule explication semi-raisonnable est la sorcellerie. (À part une sorte de marché faustien, mais vous ne me considérez pas comme du type "vendez votre âme".)

Avez-vous un Time Turner, TARDIS ou DeLorean?

Quelque chose qui vous permet de plier le continuum espace-temps. Parce que fille - fille - je trouve à peine le temps de chercher des sous-vêtements propres certains jours! Comment pouvez-vous écarter ensemble pour botter autant le cul et prendre autant de noms? Puis-je emprunter votre retourneur de temps juste pour une seconde chaude? Je n'ai pas trouvé le temps de faire caca depuis environ une semaine et la situation devient extrêmement inconfortable.

Quels systèmes de support avez-vous utilisés?

Ça prend vraiment et vraiment un village. J'ai l'impression que nous sommes arrivés à un endroit où nous obtenons tous cela à un certain niveau, oui? Et les mères qui écrasent leur carrière doivent nécessairement avoir un village incroyable pour les aider. Nous ne rendons service à personne en prétendant que ceux qui nous aident n'existent pas, ni aux personnes qui méritent d'être reconnues (partenaires de soutien, travailleurs de la petite enfance, assistantes administratives, travailleurs domestiques, etc.) à ceux qui aspirent à soyez à votre place et travaillez sous l'impression de tout faire littéralement. Alors, parlez-moi de Team You et de la manière dont vous êtes capable de prendre les devants et de coordonner tout ce qui doit être coordonné. Peut-être que je peux apprendre de cela.

Votre employeur a-t-il travaillé avec vous pour rendre tout cela un peu plus gérable?

En d’autres termes, quels sont les programmes ou les politiques de votre employeur ou de votre entreprise qui vous facilitent la vie. Peut-être que je peux parler à mon entreprise de la façon dont nous pouvons faire en sorte que cela fonctionne?

Où trouvez-vous des F * cks à donner parfois?

Parce que je viens de sortir la moitié du temps. Sérieusement, tu vas au magasin af * cks? Ou peut-être devez-vous travailler dur dans le mien (pour risquer une maladie pulmonaire, bien sûr) pour le retrouver? Où est cette mine? Dois-je emprunter votre TARDIS pour y arriver?

Sérieusement, cependant, parlez-moi de maintenir votre motivation et de ne pas sombrer dans le désespoir avant de dire: "C'est assez bon."

Pouvez-vous me mentor?

Jolie s'il-vous-plaît? Je ne veux pas mettre une chose de plus sur votre assiette ici, mais je pourrais vraiment utiliser vos conseils, car je suis presque sûr de vouloir être vous quand je serai grande.

As-tu besoin d'un câlin?

Parce que la merde sainte, cela doit être tellement, tellement, tellement épuisant et stressant et vous méritez un câlin chaleureux, amical et encourageant d'un ami admiratif. Là encore, peut-être que je suis présomptif. Peut-être trouvez-vous cela passionnant et merveilleux. Même dans ce cas, vous méritez toujours un câlin. Je serais totalement dérangé par un câlin de victoire à la fin de chaque journée bien remplie, si vous en avez besoin.

Avez-vous besoin de quelqu'un pour dire aux gens qui font et disent vraiment des choses de jugement concernant vos choix?

Parce que je suis tellement disposé à être ce quelqu'un pour vous. D'après mon expérience, les femmes fortes ont tendance à attirer beaucoup de gens qui essaient constamment de les abattre et je vis assez bien pour éduquer les ânes ignorants de ces personnes (ou au moins les assommer).

Aidez-vous d’autres parents qui travaillent sur votre chemin (quand vous le pouvez)?

Je sais donc que vous n'êtes pas toujours en mesure de responsabiliser les autres, mais lorsque vous le pourrez, j'espère que vous essayerez. Comme mentionné ci-dessus, personne ne le fait complètement seul. Les opportunités doivent être créées avant d'être saisies. Les changements systémiques encouragent et favorisent ceux qui ont trop longtemps été ignorés ou intentionnellement retenus. Tu es au bout du chemin maintenant, maman - brille d’une manière qui permette aux autres de te suivre.

Savez-vous à quel point vous êtes incroyable?

Le faites vous? Vous vraiment ? Parce que je peux à peine y penser et que j'ai l'avantage de la perspective.

Continuez votre bon travail, madame. N'oublie jamais que tu es stupéfait.