10 choses que les parents font pour embêter les baby-sitters

Garder ses enfants est le meilleur des concerts, du moins si vous aimez les enfants. J'ai été une baby-sitter régulière pendant plus d'une décennie, une nounou à temps plein pendant mes études et une "assistante maternelle" bien avant cela. Maintenant, enceinte de mon premier enfant, je suis sur le point de tout recommencer de l'autre côté. Bien que toutes les relations entre la gardienne et les parents soient légèrement différentes, il faut suivre certaines règles. Plus précisément … essayez de limiter (ou mieux encore d' éliminer) ces choses qui ennuient le plus les baby-sitters. Dans le cas contraire, vous risquez de provoquer une disponibilité très limitée de votre part.

On comprend pourquoi certaines de ces choses arrivent si souvent. Certains parents n'ont jamais été babysitters et ne peuvent donc pas vraiment se mettre à la place de la gardienne. D'autres fois, la baby-sitter est devenue une partie intégrante de la famille, les lignes sont floues et des situations délicates sont créées. D'après ma propre expérience, j'étais fier de faire preuve de compréhension et de convivialité avec toutes mes familles, mais ma flexibilité a été mise à profit à plusieurs reprises. Que vous pensiez être un rêve pour lequel travailler ou que vous sachiez que vous pouviez encore être amélioré, il est toujours utile de mettre au point ce que vous ne devriez pas faire.

1. Ne leur dites pas quand vous serez chez vous ou ne changez pas l'heure à plusieurs reprises.

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Quand je faisais du babysitting la nuit, je ne faisais jamais de projets importants pour la suite. Après tout, les parents ne peuvent pas toujours planifier la durée d'un dîner, et s'ils veulent sortir boire quelques verres, pourquoi ne le feraient-ils pas? Cela dit, ne dites pas à la gardienne que vous serez à la maison vers 22 heures si vous n'allez pas essayer à distance de vous en tenir à cela. Soyez franc et soit a) choisissez une heure et tenez-vous pour responsable, soit b) dites à la gardienne que la nuit va être folle et qu'elle s'installera tardivement.

Je fais du babysitting pour que ma famille gagne de l'argent supplémentaire à l'université et elle change régulièrement de régime alors que j'étais déjà chez elle. Ils me disaient qu'ils allaient juste dîner et qu'ils seraient à la maison "à une heure raisonnable", puis m'envoyait un texto et demandait: "En fait, est-ce que ça va si nous sommes dehors jusqu'à minuit?" Quelques heures plus tard: "Cela pourrait être plus proche de 2 heures … est-ce que ça va?" C'est une situation difficile dans laquelle placer votre baby-sitter - je voulais être flexible et accommodante, mais j'ai passé un examen le lendemain!

2. Enregistrement (et attente d'une réponse rapide) toutes les 20 minutes.

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Je ne blâme pas les parents de vouloir vérifier et voir comment les choses se passent. Je suis actuellement enceinte de mon premier bébé et je ne peux qu'imaginer à quel point il peut être angoissant de laisser votre bébé entre les mains d'une gardienne. Il n’ya rien de mal avec un texte ou deux demandant comment tout se passe, mais rien de plus que cela n’est excessif.

Quand je fais du babysitting, je voulais accorder toute mon attention au (x) gamin (s). La seconde où j'ai porté mon attention sur un message texte a été, inévitablement, la seconde où ils ont décidé de faire un bazar ou de faire quelque chose de dangereux. Quand un parent m'envoyait des textos demandant trois fois par heure, il était difficile de consacrer toute mon attention à leurs petits. En d’autres termes, étant un parent attentif et affectueux, il m’était plus difficile pour moi d’être une baby-sitter aimante et attentionnée.

3. Demander: "Est-ce cool si je te paye la prochaine fois?"

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J'ai décroché un travail de gardienne pendant ma dernière année à l'université et, avant mon premier jour, il avait été décidé que je serais payée le vendredi. Même s’ils en convenaient, les parents me demandaient presque tous les jours si je voulais être payé plus tôt ou si je pouvais toujours attendre jusqu’à vendredi. Cela me tenait toujours, parce que c'était un geste si gentil pour un étudiant fauché.

Sauf si votre baby-sitter et vous-même avez convenu d'un certain barème de paiement, payez-les chaque fois qu'ils gardent pour vous. Beaucoup de baby-sitters ne roulent pas en espèces, mais en même temps, ne se sentent pas à l'aise de dire: "Non, ce n'est pas cool de retarder mon paiement." Ne les mettez pas dans la situation, et payez!

4. Ne pas être clair sur la routine du coucher.

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Si vous ne me dites pas à quelle heure votre enfant devrait aller se coucher, je suppose que je lui laisserai la parole (et l' alerte spoiler: ils vont vouloir faire la fête toute la nuit avec leur baby-sitter cool). Toutes les familles ont des routines différentes, il est donc agaçant de laisser deviner la gardienne.

Les parents décontractés sont parfois formidables, mais il y a bien une trop grande décontraction. Les enfants s'épanouissent avec un peu de structure, alors aidez votre gardienne en en fournissant. Ils n'ont pas besoin d'un manuel d'instructions détaillé, mais une idée générale de votre emploi du temps type est plutôt utile.

5. Venir à la maison perdu et / ou se disputer avec votre conjoint.

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Cela s'est produit plus de fois que je ne pouvais compter, et je me suis toujours senti si mal à l'aise. Bien sûr, les parents méritent de se laisser aller, mais cela peut aller un peu trop loin. Des parents m'ont envoyé des textos le lendemain de ma garde des enfants, admettant qu'ils ne s'étaient pas souvenus d'être rentrés à la maison et demandant s'ils m'avaient payé le montant approprié. Beurk! Si vous voulez aller à fond, assurez-vous que votre partenaire est au moins semi-sobre pour s'occuper de la baby-sitter une fois à la maison.

Aller de pair avec le premier point: conservez votre argumentation s'il vous plaît une fois que la baby-sitter aura été envoyée sur son chemin joyeux. Je suis désolé, la nuit ne s’est pas déroulée comme prévu, mais je ne veux vraiment pas assister à vos chicanes alimentées par des boissons alcoolisées après une nuit passée à courir autour de votre bambin.

6. Nickel et gradation de la baby-sitter.

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C'est votre argent et je peux respecter si vous avez un budget, mais certains parents vont trop loin. Je surveille brièvement pour une famille qui commencerait le chronomètre au moment où ils quitteraient physiquement la maison (même s'ils me demandaient d'arriver beaucoup plus tôt) et sortirait la calculatrice à leur retour à la maison pour me payer à la minute exacte.

Par exemple, s'ils me payaient 12 dollars l'heure et rentraient chez eux à 8 h 56, ils me paieraient littéralement 11, 20 dollars pour cette dernière heure. Rassemblez-vous, payez-moi pour ces quatre minutes supplémentaires et économisez du temps à tout le monde. De plus, ces 80 cents supplémentaires me permettraient de payer pour l'essence pour laquelle ils n'avaient jamais offert de payer. Cette habitude, combinée à leur enfant terriblement sage, m'a fait quitter le travail.

7. Rester à la maison et passer du temps avec la baby-sitter.

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Écoutez, si vous payez la baby-sitter à l'heure pour regarder vos enfants, techniquement, vous êtes autorisé à faire ce que vous voulez. Restez à la maison, dans la cour, peu importe … tant qu'ils sont payés, on s'en fiche, non? Bien que ce soit vrai, il est assez bizarre si vous vous contentez de vous détendre dans la même pièce pendant que je joue avec votre enfant. Si vous êtes ici … pourquoi je suis ici?

Et si vous pensez, "Attendez, d'autres parents font ça?" la réponse est: oui, souvent. Mes amies et moi-même avions l'habitude de nous plaindre de la maladresse d'un parent qui se cache. Cela rendait toujours les choses confuses pour l'enfant ("Qui est en fait le responsable en ce moment?") Et je ne me suis jamais sentie totalement à l'aise pour passer en mode de simulation quand il y avait un parent dans la pièce, voulant interrompre et parler de l'actualité.

8. Planifiez des sorties et ne leur laissez pas assez d’argent.

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Vous voulez que j'emmène vos enfants déjeuner, puis au zoo? Cela semble très amusant! Malheureusement, vous ne m'avez donné que 7 $, alors on dirait que nous restons à la maison.

Si vous voulez que votre baby-sitter fasse quelque chose d'amusant avec vos enfants, assurez-vous de leur donner suffisamment d'argent au départ pour tout. Je ne peux pas vous dire à quel point c'était frustrant lorsque j'ai trop utilisé ma carte de débit au lycée pour essayer de suivre le chemin que ma mère m'avait laissé. Ne vous attendez pas à ce que la baby-sitter assume les coûts et les rembourse plus tard. Planifiez plutôt et prévoyez de l'argent.

9. Demandez à la baby-sitter d'appliquer certaines règles que vous n'utilisez même pas vous-même.

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Votre baby-sitter n’est pas la super-nounou et elle ne sera pas en mesure de régler des problèmes de discipline que vous-même ne pouvez pas gérer. Ne vous attendez pas à ce que votre enfant subisse soudainement des tâches ménagères et mange tous ses légumes si vous ne pouvez pas vous en occuper. Non seulement vous les mettez en échec, mais vous en faites le méchant avec vos enfants.

Soyez réaliste avec vos attentes. Si vos enfants sont nourris, heureux et en sécurité lorsque vous arrivez à la maison, votre baby-sitter a fait un excellent travail.

10. Ne mentionnez pas que les enfants de vos amis / amis sont également présents.

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Si vous dites à votre baby-sitter que vous avez deux enfants, il vaut mieux n’avoir que deux enfants chez vous à leur arrivée. Si vos enfants veulent avoir des amis chez eux, dites non ou demandez à la baby-sitter si cela vous convient. Si vos amis veulent laisser leurs enfants chez vous, dites-leur qu'ils vont chercher leur propre baby-sitter - sauf si votre baby-sitter l'a spécifiquement approuvé et qu'il est clair qui paie pour cela.

Il n'y a rien de pire que de se préparer pour une soirée à regarder deux enfants que vous connaissez et que vous aimez, mais que vous vous retrouviez à divertir cinq enfants remplis de sucre lors d'une soirée pyjama. Ne mettez pas votre garde d'enfants dans cette position.

Dans l’ensemble, c’est à la gardienne et au parent de s’assurer qu’il existe une ligne de communication claire, mais gardez à l’esprit que certaines personnes ne se sentiront peut-être pas à l’aise pour s’adresser à leur employeur au sujet de ce qui précède ou d’autres choses qui les gênent dans leur travail.. C'est à vous de prendre l'initiative de prendre en considération les personnes qui travaillent pour vous, en particulier celles qui surveillent vos enfants.