9 signes précoces que votre enfant sera un leader

Beaucoup de parents, femmes enceintes et vétérans, diraient probablement qu'ils seront heureux tant que leurs enfants trouveront le bonheur dans la vie. Mais comme la plupart de mes amis avec enfants l’ont avoué, ils espèrent sincèrement qu’ils élèveront des enfants forts, indépendants et confiants. Si vous êtes un peu comme moi, vous ne voulez pas compter sur l’espoir ou sur une boule de cristal pour déterminer le genre de personne que deviendra votre enfant. Heureusement, il y a des signes précoces que votre enfant sera un leader, vous n'aurez donc pas à vous croiser les doigts et à attendre pour le savoir.

Maintenant que je suis une mère, ma propre mère a transmis quelques mots de sagesse. Elle dit souvent: "Si votre enfant est prêt à vous quitter, c'est une bonne chose, car cela signifie que vous avez fait votre travail en le préparant au monde." Mais l'inquiétant en moi a le sentiment que le monde ne sera jamais un endroit suffisamment sûr pour mon précieux enfant. Heureusement, mon fils me rappelle chaque jour que c'est le monde qui ne sera pas prêt pour son esprit indomptable.

Si cela ressemble à votre enfant, vous pourriez avoir un combattant intrépide parmi vous. Alors, jetez un coup d’œil à certains de ces signes précoces, comme l’ont expliqué les experts, selon lesquels votre enfant est destiné à devenir un leader.

1. ils aiment barboter

Votre petit aime-t-il essayer diverses activités? Bien que cela puisse être frustrant lorsque votre enfant saute d'une chose à l'autre, cela pourrait être un bon indicateur de leadership. Selon Business, "si l'emploi du temps de votre enfant ressemble à un fouillis sans aucun cœur, c'est une bonne chose". Que signifie exactement le style sporadique de votre enfant en termes de leadership? Le site a noté que cela impliquait que votre futur dirigeant veuille "en apprendre davantage sur diverses choses et ne pas compter uniquement sur leurs points forts". Alors laissez-les essayer et essayer autant de passe-temps que votre patience parentale peut gérer.

2. Ils exigent peu de rappels

Même avant que votre enfant atteigne l'âge scolaire, vous pouvez déjà avoir une idée de son type d'apprenant. Si vous n'êtes pas obligé (e) de les reprendre au début et à la fin des tâches quotidiennes ou des tâches ménagères, ils n'auront probablement aucune difficulté à atteindre leurs objectifs plus tard dans la vie. Selon le programme d'identification des talents de l'université de Duke (Duke TIP), "l'autosuffisance et la prise en charge démontrent le potentiel de leadership d'un enfant". Un enfant qui aime terminer seul ne fait que montrer les premiers signes d'indépendance.

3. Leurs compétences d'empathie sont sur le point

On suppose souvent que les enfants sensibles, introvertis ou timides n’ont pas la capacité de devenir des leaders. En fin de compte, être empathique et comprendre comment être en relation avec les autres avec émotion est un trait très positif. La D re Gail Gross, experte en éducation parentale et éducation, a déclaré au Huffington Post qu'un QI émotionnel est un atout majeur pour le leadership. Les enfants, tout comme les adultes, sont pleins de sentiments. Par conséquent, la capacité de les interpréter est une force pour tous les personnages.

4. Ce sont des papillons sociaux

Les docteurs Susan E. Murphy et Stephanie K. Johnson, dans une étude sur les signes avant-coureurs du leadership, ont souligné que "les enfants en bas âge qui utilisaient des stratégies prosociales pour obtenir un niveau élevé de compétence sociale". En quoi consiste exactement la compétence sociale et quel est son rapport avec le leadership? Murphy et Johnson ont expliqué que "la compétence sociale est la capacité à établir et à entretenir des relations positives avec les autres, ce qui est une compétence importante pour les dirigeants". Encourager les récréations amicales avec les autres enfants est toujours une bonne idée.

5. Ils sont Mini-Grown-Ups

Vous connaissez ces enfants qui n'ont aucun problème à participer à une conversation avec un groupe d'adultes? En plus d’être adorablement sophistiqués, leur style mature est marqué par le leadership. Caroline Hunt, professeure agrégée de psychologie à l'Université de Sydney, a déclaré à Kid's Spot qu'un enfant qui, "est un leader naturel, manifestera un comportement normalement associé aux adultes". Rappelez-vous que les petits enfants imitent souvent tout ce qu'ils entendent.

6. Ce sont des joueurs d'équipe

À la télévision et au cinéma, le chef désigné a tendance à être le principal interlocuteur et peut même paraître impétueux. Sally McCormack, une psychologue clinicienne, a déclaré à Essential Kids que les enfants «inspirant les dirigeants sont de bons auditeurs, encouragent et inspirent les autres», ce qui ne correspond pas toujours au stéréotype selon lequel les dirigeants sont forts, audacieux et prennent les choses en main. Si l’on en croit l’histoire, les plus grands dirigeants étaient ceux qui savaient comment soutenir et enhardir les autres.

7. Ils y vont

Mes parents m'ont toujours dit qu'il valait mieux essayer et échouer que de ne jamais essayer du tout. Il n’est donc pas surprenant que les enfants qui y vont aient le potentiel de devenir des leaders. Selon Inc., l'un des principaux signes de leadership est le suivant: "votre enfant a le flair pour prendre des risques, mais vous pouvez également voir des éléments d'eux apprendre à peser le pour et le contre". En gros, c'est comme ça que tout le monde apprend. Vous prenez un risque et êtes mieux préparé pour la prochaine fois.

8. Ils font confiance à leurs instincts

J'envie la façon dont mon fils peut faire des appels difficiles, par exemple s'il doit utiliser le crayon bleu ou le crayon violet. Selon Duke TIP, la capacité de prendre des décisions difficiles est un signe que votre enfant sera un leader. Je suis convaincu que bon nombre de dirigeants n’ont réussi à se rendre là où ils sont aujourd’hui parce qu’ils ont fait confiance à leur instinct et qu’ils ont suivi la décision prise.

9. Ils sont capables de s'adapter

Pouvoir adapter vos forces à une situation est un signe de potentiel de leadership. Le Dr Thomas Berndt, chef du département des sciences psychologiques à l'Université Purdue, a déclaré à Parenting que les enfants qui dirigent peuvent «changer en fonction de leurs compétences et des tâches auxquelles le groupe est confronté». Alors gardez un œil sur si votre enfant commence soudainement à ressembler de plus en plus à McGyver.