9 raisons pour lesquelles je pense que la maternité devrait toujours être considérée comme un travail

La maternité comporte de nombreuses responsabilités et est souvent qualifiée d’emploi à plein temps. Pourtant, nombreux sont ceux qui minimisent l'importance du poste et sont en désaccord avec ce titre. Bien que je comprenne que tout le monde s’adapte à la maternité pour s’adapter à son style de vie spécifique et qu’elle est vue de différentes manières, je ne suis pas d’accord. Les emplois prennent beaucoup de temps et d'énergie (entre autres), tout comme la maternité. Il y a tellement de similitudes entre les deux et, pour cette seule raison, je pense que nous devons considérer la maternité comme un travail.

Quand j'ai eu ma fille, j'étais encore à la fac. J'étais une étudiante à temps plein avec un travail à temps partiel et, maintenant, j'étais aussi une nouvelle mère responsable d'un autre être humain. Tout le temps et l’énergie que j’avais consacrés aux cours et aux organisations avant d’avoir ma fille étaient soudainement redirigés vers ma fille afin de prendre soin d’elle au mieux de mes capacités. J'avais l'habitude d'avoir un travail, alors d'une certaine manière j'étais déjà habitué à être une mère; même si elles étaient très différentes et que, honnêtement, être mère nécessitait encore plus de travail. Je veux dire, cela prend du temps, consomme de l'énergie, de la créativité et, finalement, c'est un travail à temps plein.

Il y aura toujours un débat sur le point de savoir si la maternité est vraiment un "travail" ou non (après tout, vous ne recevez pas de congés payés et vous n’arrivez pas à vous arrêter ou à "laisser votre travail au bureau")., mais pour moi, cela ne fait aucun doute. Lorsque vous regardez ce que vous faites dans un "travail salarié", qu’il s’agisse d’efforts consacrés à une tâche ou des tâches elles-mêmes, il y a trop de parallèles entre un "travail professionnel" et la maternité de nier que la maternité est un travail à part entière.

Vous vous levez très tôt

Je ne connais aucune mère qui se lève tard si son enfant n'est pas plus âgé (comme un adolescent peut-être) et dort volontiers par lui-même. Lorsque vous êtes une mère qui soigne un nouveau-né ou un enfant en bas âge, vous avez tendance à vous lever tôt. Et par tôt, je veux dire la pointe de l'aube.

Dans un bon jour, vous pourrez dormir jusqu'à 7h30 ou 8h00 et vous considérerez inévitablement ce "sommeil". La même chose peut être dite pour avoir un travail (surtout si ce travail est en dehors de la maison et que vous répondez à un patron). Vous ne pourrez pas marcher au hasard dans le bureau quand vous le voudrez; au lieu de cela, vous aurez une heure de début et vous devrez (probablement) vous lever tôt pour le faire. Les réveils peuvent être différents, mais le réveil tôt le matin est à peu près le même.

Vous êtes toujours surveillé

Dans un travail (si vous n'êtes pas le fondateur ou le propriétaire), vous êtes probablement surveillé et sous le contrôle de quelqu'un d'autre, potentiellement incertain de savoir si vous faites ou non un "bon travail" ou si vous vous en sortez au mieux de vos capacités. Maintenant, arrêtez-moi si vous êtes une mère et que cela vous semble familier.

Lorsque vous êtes une mère, vous êtes sous l'œil attentif et constant de votre enfant. Quoi que vous disiez, ils diront. Ce que vous faites, ils finiront probablement par le faire. Vous êtes examiné quotidiennement et, par conséquent, vous vous demandez souvent si votre exemple est le meilleur exemple possible. Le doute de soi est le nom du jeu parental, et les personnes qui travaillent dans des bureaux avec des patrons pas si compréhensifs ne ressentent pas ce sentiment.

Vous avez à peine le temps de déjeuner

Lorsque vous travaillez, dans la plupart des situations, vous avez au mieux une pause déjeuner de trente minutes. Parfois, c'est une heure, mais je ne connais pas beaucoup de gens qui profitent pleinement de cette heure.

Quand vous êtes à la maison et que vous prenez soin de votre enfant, une demi-heure de repas est assez généreuse. Si votre enfant ressemble beaucoup à ma fille, ils ne pensent pas que vous ayez besoin de manger pour avoir l’énergie nécessaire pour jouer et faire des choses avec eux et pour eux et pour maintenir la maison dans laquelle ils vivent relativement propre ou travailler ou faire l’un des nombreux les choses que vous faites chaque jour. Je dois souvent manger vite ou manger quand elle est endormie. Tu parles d'un déjeuner pressé.

La maternité est un investissement …

Lorsque vous devenez mère, vous ne prenez pas seulement soin de votre enfant, vous ne le protégez pas et ne les aimez pas; vous leur enseignez aussi. Chaque jour, vous leur apprenez le comportement et les mœurs. Chaque jour, vous leur enseignez les couleurs, les formes et les animaux. Chaque jour, vous investissez dans votre enfant et son avenir. un investissement comme celui que vous faites lorsque vous vous rendez au travail et donnez notre temps et notre énergie à une organisation (que ce soit la vôtre ou celle de quelqu'un d'autre) pour améliorer votre avenir.

… et vous obtenez le résultat final

Comme un travail, vous constatez que tout votre travail acharné porte ses fruits. J'espère que vous serez récompensé à votre travail lorsque vous faites quelque chose correctement, que vous dépassez un objectif ou que vous faites quelque chose de digne d'éloges. J'espère que vous recevez le même traitement à la maison, en tant que parent. Cependant, même si vos efforts ne sont pas reconnus verbalement, vous verrez les fruits de votre travail. Lorsque votre enfant apprend quelque chose que vous lui avez enseigné ou dit quelque chose que vous avez dit ou évolue de façon continue en une personne qu’il est censé devenir; vous vous sentez récompensé.

Il faut beaucoup de créativité et d'imagination

Comment adapter la maternité à votre enfant, à votre vie et à votre personnalité, à vous de choisir. Il n’existe pas de modèle unique pour la parentalité, et il n’ya certainement pas de carrière «universelle» pour tout le monde non plus. Vous décidez (espérons-le) de ce que vous faites dans la vie, et vous décidez du type de parent que vous serez.

Habituellement, cela signifie sortir des sentiers battus. Cela signifie être créatif et trouver des moyens nouveaux et différents d’accomplir les tâches à accomplir. Que vous soyez derrière un bureau dans un bureau ou que vous preniez soin d'un enfant à la maison, la créativité et l'imagination vous seront utiles.

La maternité prend tout autant de temps …

Quand vous avez un enfant, vous êtes "sur" 24 heures par jour, sept jours par semaine. Tu travailles constamment, et bien que ce fait indéniable puisse être une raison pour laquelle nous ne devrions pas appeler la maternité comme un travail (car il n’ya pas de temps libre, et encore moins payé), je pense que c’est exactement la raison pour laquelle nous devons appelez cela un travail. Dans notre société, avoir un emploi est l’un des facteurs de «l'âge adulte». C'est littéralement ce que nous mesurons les gens. Lorsque vous rencontrez quelqu'un, l'une des premières questions que vous poserez inévitablement est: "Que faites-vous dans la vie?"

Quand une femme répond: "Je suis une maman", elle doit être considérée avec autant de considération que si une femme répondait: "Je suis le PDG de cette entreprise de premier plan." Surtout parce que cette maman n'a pas de jour de congé. Elle ne reçoit pas de pauses déjeuner, de vacances hebdomadaires, de bonus ou de relances. Elle travaille constamment et cela mérite autant de respect que si quelqu'un avait un travail traditionnel dans un cadre traditionnel. Tant que notre société n’accordera pas autant d’attention à ce qu’une personne fait ou à ce qu’elle gagne, je dis que nous continuons à appeler la maternité un travail.

… et autant d'énergie qu'un travail

Avant d’avoir ma fille, je pouvais dormir cinq ou six heures et pouvoir aller avec beaucoup d’énergie pour la journée. Cependant, après être devenue mère, j'ai dû faire face au fait que j'avais besoin d'une quantité de sommeil de qualité pour survivre. L'énergie dont j'avais l'habitude de passer la journée ne me suffisait plus pour subvenir à mes besoins et à ceux de ma fille.

Comme n'importe quel travail, à la fin de la journée, vous êtes passé. Vous n'avez pas besoin d'être coincé dans les embouteillages lors d'un horrible trajet, de faire face à des réunions ou même de faire du travail manuel pour être fatigué. La maternité est tout aussi épuisante, sinon plus.

Comme un travail, ça vaut le coup

Malgré tout, cela en vaut la peine. Lorsque vous êtes une mère, vous êtes récompensé: peut-être pas avec une prime de vacances ou une augmentation de salaire, mais avec une relation d'amour durable avec votre enfant. Cela rend ce travail plus important et plus spécial que tout autre travail que vous pourriez avoir.