9 signes que votre fille est un chef, pas autoritaire

Les euphémismes existent depuis des lustres. Ils peuvent être utilisés de manière polie pour éviter les contrariétés ou l’apparence grossière. Par exemple, si quelqu'un dit "il est allé dans un meilleur endroit", c'est une façon plus douce et plus douce de dire "il est mort". Dans un phénomène plus récent, toutefois, les euphémismes sont utilisés pour dissimuler une signification plus néfaste et négative tout en laissant le locuteur irréprochable. Par exemple, si un employé de sexe masculin dit: "Elle est vraiment autoritaire", il dégrade essentiellement ses capacités de leadership. Maintenant, plus que jamais, il est important d'expliquer les signes de votre fille est un leader, pas autoritaire.

Le véritable problème sous-jacent à l’utilisation de cet euphémisme pour décrire les femmes réside dans le fait que les hommes sont rarement appelés, sinon jamais, à être autoritaires. Je suis peut-être partial, mais pour moi, il semble que ce ne soit qu'un autre exemple du sentiment patriarcal menacé par la possibilité d'avoir des femmes à égalité. Ainsi, quand une femme est appelée "autoritaire", "avide de pouvoir" ou "envahissante", c'est l'occasion pour elle de s'élever au-dessus des petites fouilles.

Alors, montrez à votre fille que le fait d’être ambitieux, costaud et qualifié n’a rien de honteux. Montrez-lui comment être un leader n'est pas la même chose qu'être autoritaire. Vérifiez ces signes qui expliquent la différence pour que votre fille se sente habilitée et prête à assumer les fonctions de chef et non de chef.

1. Elle montre le comportement des adultes

Pas jurer et des trucs. La D re Caroline Hunt, professeure agrégée de psychologie à l'Université de Sydney, a déclaré à Kid's Spot que les enfants qui sont des leaders, sans autorité, "manifestent un comportement normalement associé aux adultes".

2. C'est une bonne amie

Qu'est ce qui fait un bon ami? Pour commencer, vous voudriez quelqu'un qui puisse être à la fois votre confort et votre force. Des qualités similaires font également un bon leader. Sally McCormack, une psychologue clinicienne, a déclaré à Essential Kids que les enfants qui "sont des leaders inspirants écoutent bien, encouragent et inspirent les autres et sont consultatifs".

3. Elle est à l'aise dans les milieux sociaux

Même si un chef n’a pas besoin d’être constamment en poste, il est certainement utile qu’il soit agréable. L'une des principales différences entre le fait d'être chef et le rôle de leader est la capacité de socialiser de manière positive. Ritch Savin-Williams, professeur de psychologie clinique et du développement à la Cornell University, a déclaré à Parenting que les femmes dirigeantes sont, par exemple, "des filles naturellement extraverties mais qui possèdent également des compétences sociales cruciales, telles que la capacité de proposer des idées amusantes., capturez l’attention des autres enfants et organisez leurs pairs en activités."

4. Elle est aventureuse

Beaucoup d'enfants sont des casse-cou quand ils sont jeunes, mais qu'est-ce qui en fait un leader et pas seulement téméraire? Ils traitent et s'adaptent lorsqu'ils font face au résultat de leur prise de risque. Selon Inc., Un signe que votre fille est une dirigeante, et non une autoritaire, est qu’elle "a le flair pour prendre des risques, mais vous pouvez aussi voir des éléments de ces personnes qui apprennent à peser le pour et le contre, c’est le signe d’un entrepreneur"

5. Elle n'est pas une perdante douloureuse

Pour une raison quelconque, les gens pensent que vous ne pouvez pas être un leader et perdre, mais ce n'est pas toujours le cas. C'est la façon dont votre fille gère les échecs qui montre si elle est autoritaire ou une dirigeante. John Rampton, consultant en affaires, a déclaré à l' entrepreneur, jeunes dirigeants, "apprendre à gérer les échecs avec autant de succès que de succès"

6. Vous n'avez pas à survoler

Ma mère avait l'habitude d'employer le terme "self-starter" pour décrire ma sœur et moi, car elle devait rarement nous rappeler de terminer des projets ou de faire des tâches ménagères. Selon le programme d'identification des talents de l'université de Duke (Duke TIP), le fait d'être une femme indépendante en tant que penseur est un signe de leadership.

7. Elle a l'opinion

Appeler une fille "opinionée" revient à l'appeler "autoritaire" dans le sens où il pourrait y avoir des connotations négatives. Cependant, Linda Powers Leviton, directrice du Centre de développement des doués à Granada Hills, en Californie, a déclaré à Baby Center que le fait d’être considéré est un signe de jeune dirigeant. "Elle a de fortes opinions", a déclaré Leviton. "Elle aime appeler les coups." Ce n'est pas nécessairement une mauvaise chose non plus, car Leviton a poursuivi en notant les aspects positifs de l'opinion. "Un enfant qui prend des responsabilités peut inspirer les autres, voir les conflits sous différents angles et faire ressortir le meilleur d'une équipe."

8. elle aime expérimenter

Une autre différence entre le leadership et la hiérarchie réside dans le fait qu’il existe une bonne intention derrière le comportement apparemment chaotique d’un leader. Selon Business, "si vous voyez que l'emploi du temps de votre enfant ressemble à un fouillis sans mélange, c'est une bonne chose". Pourquoi le fait d'être partout est-il un signe positif de leadership? Comme l'a noté Business, cela implique que votre petit chef veut "apprendre sur diverses choses et ne pas compter uniquement sur leurs forces".

9. Elle est prudente lorsque nécessaire

Certaines personnes supposent que les leaders ne sont que des lapins Energizer en mouvement perpétuel. En réalité, travailler et faire des histoires revient plus à être autoritaire qu’un leader. Un article récemment paru dans TIME comparait les chefs autoritaires à des chefs discrets, dans lesquels il est noté que comprendre quand agir est un signe de leadership et non de leadership. "Sachez que penser, comprendre, contempler et interpréter est tout aussi important que l'action."