Si vous êtes dans vos dernières semaines de grossesse et que vous êtes à court d'esprit, attendez que le travail commence tout seul, essayer de le faire redémarrer à la maison vous a probablement traversé l'esprit une ou deux fois. Le "jeu de l'attente" n'est pas toujours facile à jouer et certaines mères préfèrent prendre les choses en main. Dans vos recherches (ou à partir des récits de vieilles femmes transmis depuis des années), vous avez probablement lu les avantages des fruits tropicaux préférés de chacun pour faire exactement cela. Mais le jus d'ananas peut-il provoquer le travail? Cela dépend à qui vous demandez.
Selon le site de la santé, l'ananas est parmi la liste des "superaliments" qui peuvent aider à provoquer le travail. Qu'est-ce qui rend l'ananas si bon, demandez-vous? Il contient une enzyme spéciale appelée bromélaïne, qui aiderait à ramollir le col de l'utérus et à le faire mûrir (pas de jeu de fruits destiné au travail).
Cependant, l'utilisation du fruit en tant qu'inducteur de travail présente un inconvénient. Selon une étude sur les "propriétés et l'application thérapeutique de la bromélaïne", l'enzyme présente de nombreux avantages pour la santé, mais le déclenchement du travail n'est pas la priorité. Par conséquent, la quantité d'ananas que vous auriez à manger pour que la broméline ait un effet significatif aurait très probablement pour résultat une diarrhée au lieu de douleurs du travail.
En fait, manger n'importe quelle forme d'ananas, sauf fraîchement coupé, n'aura aucun effet. Cela signifie que les ananas qui ont été jus, conservés, séchés ou congelés sont interdits.
GIPHYAu lieu d'utiliser les fruits (et surtout le jus) pour provoquer le travail, il est préférable de recourir à d'autres méthodes plus efficaces. Todays "Parent a noté que le fait d'avoir des relations sexuelles, la marche, la stimulation des mamelons et peut-être même de manger des aliments épicés ont été considérés comme provoquant un travail pénible, sans que vous passiez plus de temps que nécessaire à la salle de bain.
