Parfois, avoir un nouveau chien - surtout un nouveau chiot - peut donner l’impression d’avoir un enfant en bas âge à la maison. Entre les dégâts, l'entraînement au pot et leur apprendre le mot «non», être le parent d'un chiot peut être un travail à temps plein. Cependant, même s'il peut être difficile de former un nouveau chiot, pouvez-vous obtenir un congé parental si vous avez un animal de compagnie? Malheureusement, aux États-Unis, les gens ont déjà assez de mal à obtenir un congé de paternité payé pour leurs enfants biologiques - mais une entreprise a déjà mis en place une politique relative aux congés pour animaux de compagnie.
Les premiers mois avec votre nouvel animal peuvent être absolument magiques - c'est le moment où vous apprenez toutes les petites bizarreries adorables sur votre animal et qui en font une partie de votre maison et plus qu'un simple ami à quatre pattes. Plus que cela, votre nouvel animal de compagnie est probablement très mignon - et être au travail toute la journée alors que votre mignon animal de compagnie reste à la maison est une distraction majeure. C'est à ce moment-là que le congé parental pour les nouveaux parents pourrait sembler extrêmement utile.
Malheureusement, aux Etats-Unis, les nouveaux propriétaires ne disposent pas de congé parental officiel pour animaux de compagnie. Une brasserie écossaise, BrewDog, qui ouvre une nouvelle brasserie à Columbus, dans l’Ohio, devient rapidement un pionnier aux États-Unis, devenant ainsi le premier à offrir des congés parentaux pour animaux de compagnie. moment.
La brasserie offre une semaine de congé à tous les employés lorsqu’ils ont un nouveau chien, selon le site Web de Brew Dog. Cela s'ajoute à l'avantage déjà très agréable de travailler pour la brasserie, qui permet aux employés de faire venir leurs amis à fourrure avec eux, quand ils le souhaitent. Parce qu'au cas où une semaine avec leur chiot ne suffirait pas, les employés peuvent désormais être avec leur chien toute la journée. Parlez des avantages du travail.
Selon le site Web de la brasserie, amener les chiens au travail et décoller lorsqu'un nouveau chiot rejoint la famille est utile pour tout le monde, tout comme un congé parental régulier est utile pour les nouveaux parents partout:
Certes, le fait d'avoir des chiens dans nos bureaux rend tous les autres plus refroidis et détendus - mais nous savons trop bien que l'arrivée d'un nouveau venu - qu'il s'agisse d'un chiot mulan ou d'un chien de sauvetage instable - peut être stressante pour l'homme et pour tous les deux. Nous sommes donc les premiers dans notre secteur à accorder à notre personnel un congé d’une semaine de travail pour nous aider à installer un nouveau membre de la famille à fourrure à la maison.
BrewDog est peut-être l'une des premières entreprises aux États-Unis à autoriser leurs employés à bénéficier d'un congé de paternité pour animaux de compagnie, mais cela a déjà été fait au Royaume-Uni. Selon USA Today, "une poignée d'entreprises" au Royaume-Uni autorisent ce congé rémunéré, qui peut varier de quelques jours à quelques mois, en fonction du type d'attention dont le nouveau chien a besoin. Aux États-Unis, certaines personnes ont déjà préconisé l’adoption de cette décision par les États-Unis. Mais il pourrait s'écouler un certain temps avant que cette pratique soit largement adoptée. En effet, selon Forbes, les États-Unis restent le dernier des pays développés en matière de congé de maternité payé. Aux États-Unis, au lieu de prendre un congé de maternité payé, la loi autorise les parents à bénéficier d'un congé non payé de 12 semaines. Heureusement, certaines entreprises appliquent déjà d'excellentes politiques en matière de congés, mais il reste manifestement encore du chemin à parcourir.
Passer du temps avec un tout nouvel animal, loin du travail, serait un rêve absolu pour beaucoup de nouveaux propriétaires. Heureusement, une société aux États-Unis facilite beaucoup la tâche - et j'espère que d'autres feront de même, à la fois en termes de congé parental pour animaux de compagnie et de période de congé parental.
