Pendant longtemps, le secteur de la technologie a souffert d'un fossé entre les sexes dans ses effectifs. Mais des organisations telles que Girls Who Code ont travaillé dur pour combler ce fossé en formant des jeunes filles à l'informatique et en les préparant au monde professionnel. Et maintenant, cette mission deviendra plus facile à accomplir: Girls Who Code reçoit 1 million de dollars de plus de la part des utilisateurs de Lyft, ce qui prouve que les utilisateurs recherchent la diversité dans les technologies.
Le don substantiel est venu via le programme Round Up & Donate de Lyft, qui permet aux coureurs de faire de petits dons à différentes organisations à but non lucratif participantes, y compris Girls Who Code, selon TechCrunch. Dans le cadre de ce programme, Lyft arrondira automatiquement les tarifs au dollar le plus proche et reversera la différence à l'organisme de bienfaisance choisi. Mais pour que Girls Who Code et les autres organisations à but non lucratif participantes reçoivent des dons, les coureurs doivent s'inscrire au programme via les paramètres de l'application, a déclaré TechCrunch.
Ce don d'un million de dollars a aidé Girls Who Code à lancer 3 500 clubs à travers les États-Unis, touchant près de 90 000 jeunes filles dans les 50 États américains, selon Fortune. Les dons du programme Round Up & Donate de Lyft ont également aidé à soutenir le financement de l'aide financière de Girls Who Code pour les étudiants, le matériel de classe et la formation des enseignants, a déclaré Fortune.
Reshma Saujani, fondatrice et PDG de Girls Who Code, a déclaré dans un communiqué, selon TechCrunch:
Nous ne pourrions pas être plus enthousiastes à l'idée de célébrer ce million de dollars avec nos amis de Lyft grâce à leur programme unique Round Up & Donate. Et le moment est d'autant plus spécial que cela a été rendu possible par les coureurs eux-mêmes!
Ceci est la deuxième augmentation de don que Girls Who Code a reçue d'une application de téléphonie mobile. L'année dernière, Uber avait annoncé que la société s'était associée à l'association nationale à but non lucratif pour une initiative pluriannuelle visant à renforcer la diversité dans le secteur des technologies, selon The Verge. Dans le cadre de ce partenariat, Uber a annoncé qu'il donnerait 1, 2 million de dollars à Girls Who Code au cours des trois prochaines années, a rapporté The Verge.
Et ce cadeau a de grandes implications pour les filles qui s’intéressent à l’informatique mais n’ont pas les ressources nécessaires. En effet, selon The Verge, le don d'un million de dollars sur plusieurs années d'Uber servira à développer davantage de programmes d'immersion après l'école qui enseignent la technologie aux jeunes filles à un âge plus précoce. À l'époque, Girls Who Code estimait qu'en raison de cette initiative, 60 000 filles de plus auraient accès à ce type de programme d'informatique à l'école.
Des études montrent que, malgré les progrès accomplis au cours des dernières années, les disparités entre les sexes et les groupes raciaux persistent - et pourraient même s'aggraver. Une étude menée en 2016 par Girls Who Code et Accenture a révélé que le nombre de femmes titulaires de diplômes en informatique était passé de 37% en 1984 à 18% en 2014, selon US News. Et un rapport publié l'année dernière par la Fondation Ascend a révélé que le pourcentage de femmes de couleur occupant des postes de direction dans le secteur de la technologie avait fortement chuté entre 2007 et 2015, a rapporté USA Today.
C'est pourquoi la représentation est importante. Comme Saujani a déclaré aux US News en 2016:
Je pense que pour les filles, vous ne pouvez pas être ce que vous ne pouvez pas voir. Et donc, quand ils ont des modèles positifs qui leur enseignent l'informatique, parlent des pionniers de l'informatique … l'impossible semble possible, et ils peuvent alors imaginer une place dans ce domaine pour eux-mêmes.
Il ne fait aucun doute que les entreprises de haute technologie doivent déployer davantage d'efforts pour élargir la diversité dans leurs rangs, au lieu de faire semblant. Cependant, même les entreprises qui ont déployé des efforts ont encore des problèmes. C'est pourquoi des organisations telles que Girls Who Code et Black Girls CODE, une autre organisation à but non lucratif de Lyft participant à Round Up & Donate, sont essentielles pour lutter contre les disparités entre les sexes et les races dans le secteur des technologies.
Après tout, si les entreprises de technologie ne font pas de la place pour vous, alors vous décidez de la réserver.
