Je suis le premier à l'admettre: je suis un peu un maniaque du contrôle. J'aime que les choses soient arrangées d'une certaine manière chez moi, je réussis à terminer une tâche à temps et j'ai du mal à déléguer. Mais la parentalité a inversé un commutateur qui m'a fait comprendre que je devais desserrer les règnes si je voulais garder ma santé mentale. J'ai donc demandé l'aide de membres de la famille disposés à rester avec ma petite fille pendant que j'étais occupé. Mais ils n'étaient pas toujours disponibles et je me suis demandé: comment trouvez-vous une bonne baby-sitter?
"Quand il s'agit de trouver une baby-sitter, cela signifie demander des références, faire une interview, vérifier leurs antécédents et voir comment la baby-sitter interagit avec votre ou vos enfants", a déclaré Candi Wingate, présidente de Care4Hire, dans un entretien par email avec Romper. "Demandez quelle expérience votre baby-sitter a eue et si elle a déjà eu une expérience avec un enfant du même groupe d'âge que le vôtre."
La Dre Shefali Tsabary, psychologue clinicienne et auteure de The Conscious Parent , suggère d’envisager le bouche-à-oreille à l'ancienne pour en apprendre davantage sur un proche aidant.
"Plus vous obtenez de références personnelles, plus vous êtes assuré des qualités de la personne que vous recrutez", a-t-elle déclaré dans un entretien par courriel avec Romper.
GiphyWingate dit qu'il est également important de demander si un gardien potentiel a suivi une formation en RCP et sait ce qu'il faut faire en cas d'urgence impliquant votre enfant. Assurez-vous également de demander des références et de vous informer sur le type de philosophie qu’ils ont sur la façon de prendre soin des enfants.
Jill Simonian, créatrice de The Fab Mom et experte en style de vie parental pour CBS Los Angeles News, estime qu'un parent devrait également poser des questions sur l'utilisation des médias sociaux.
"Découvrez à quel point votre future gardienne est impliquée, intéressée et / ou dépendante lorsqu'il s'agit de vérifier des applications, de prendre des photos, de publier des messages en ligne, de faire défiler Facebook, etc.", a déclaré Simonian à Romper dans un entretien par courrier électronique. "Vous devrez peut-être faire preuve de créativité pour le découvrir en vérifiant les flux sociaux du candidat, mais la dernière chose que vous voulez faire par accident est que votre bébé se déshabille, parce que votre gardienne était consommée avec" aimer "sur Instagram."
Mais surtout, prenez courage. Les experts disent que les baby-sitters peuvent non seulement faire de nous de meilleures mères, mais également de rendre nos enfants plus humains, plus complets.
Et c'est quelque chose que je peux attester. Tout à l'heure, mon téléphone était éclairé par des photos de ma fille qui éclaboussait au bord d'une piscine avec un large sourire sur son visage et le cœur de ma mère était si heureux qu'elle soit prise en charge pendant que je travaillais.
On se sent gagnant-gagnant pour moi.
