Tout au long de l'histoire, les femmes ont été informées du rôle qu'elles devaient jouer, et ce rôle consistait généralement à rester à la maison, à s'occuper des enfants, à faire la cuisine et à nettoyer la maison. Heureusement, les femmes d’aujourd’hui ont brisé cette mission, se sont taillées une place de choix et se sont lancées dans des carrières prospères, tout en continuant d’être des mères impétueuses. Il peut y avoir une certaine inquiétude quant à l'effet que cela a sur les enfants à mesure qu'ils grandissent, il est donc facile de se demander: "En quoi le fait d'avoir une mère au travail affecte-t-il vos enfants plus tard dans la vie?"
Dr. Denise Cummins, chercheuse en sciences cognitives, auteure et membre élu de l'Association for Psychological Science, explique à Romper que la réponse est nuancée. Différentes études ont été réalisées, mais comme les dynamiques familiales varient, il est important de se rappeler que les impacts peuvent également différer.
Il existe cependant des recherches concluantes qui montrent que les enfants développent leur personnalité dès leur plus jeune âge. Ce à quoi ils sont exposés à ce moment-là peut donc influer sur ce qu'ils deviendront plus tard. Cummins dit que la période la plus cruciale pour un enfant va de la naissance à 3 ans, lorsque son cerveau connaît une prolifération et une taille énormes des cellules cérébrales lorsqu'il est correctement stimulé. «C’est pendant cette période que les enfants exigent le plus d’attention des adultes», explique Cummins, «et le développement de leur personnalité est le plus influencé par les personnes qui les entourent». Selon une étude de la London School of Economics, a noté Science Daily, les enfants ceux qui vont à la garderie ou restent chez leurs grands-parents à un jeune âge peuvent développer de meilleures compétences sociales et de communication en raison de leur exposition constante à d’autres enfants et adultes.
Il y a quelques questions à prendre en compte lorsque vous essayez de comprendre l'impact d'une mère au travail. Cummins dit que la première question est de savoir si les soins non parentaux ont un impact sur l'attachement émotionnel entre le bébé et le parent. Elle note qu'une étude de 2014 de la revue Infant Behavior and Development a révélé que, parmi une étude de cas portant sur plus de 1 000 nourrissons âgés de 15 mois, la force de l'attachement mère-enfant diminuait à mesure que le temps passé en soins non maternels augmentait.
La question suivante, dit Cummins, est de savoir comment les soins non parentaux affectent les enfants à long terme. Elle note que, dans une étude publiée dans le Psychological Bulletin en 2010, les chercheurs ont fourni une méta-analyse de 69 études consacrées à cette question pendant 50 ans. Cummins dit que l'étude a trouvé deux résultats importants. Le premier résultat, explique-t-elle, a révélé que les crèches pendant la première année de vie étaient associées négativement à la réussite des enfants, alors que l'emploi ultérieur (à l'âge de 2 et 3 ans) était associé positivement à la réussite. Le deuxième résultat a montré que les garderies précoces sont associées à de meilleurs résultats, mais uniquement pour les enfants qui grandissent dans des familles monoparentales et à faible revenu.
Cummins mentionne qu’une étude très courageuse est le rapport Working Mother Study, rédigé par les chercheurs Kathleen McGinn et Mayra Ruiz Castro et Elizabeth Long Lingo, de la Harvard Business School. Collège Holyoke. Elle explique que l'étude a examiné 50 000 familles dans 25 pays et a révélé que les femmes qui avaient été élevées par une mère active avaient des revenus supérieurs à ceux des femmes dont les mères restaient à la maison à plein temps. "Le revenu des hommes n'était pas affecté par le fait que leur mère travaille ou non à l'extérieur de la maison", dit Cummins, "mais les hommes dont la mère travaille à l'extérieur de la maison étaient plus susceptibles de contribuer aux tâches ménagères et de consacrer plus de temps à s'occuper des membres de la famille." toutefois, les auteurs n’ont pas présenté leurs résultats en fonction du nombre d’heures passées à travailler à l’extérieur de la maison ou de l’âge des enfants au moment où leur mère travaillait à l’extérieur.
Honnêtement, il ne peut exister de mesure définitive pour mesurer l’impact d’une mère au travail sur son enfant, car les variables varient d’une famille à l’autre. Pour ce que ça vaut, ma mère et mon père ont travaillé à temps plein depuis que je suis bébé et je me suis bien tiré d'affaire. Ma mère me dit que lorsqu'elle rentrerait du travail, elle viendrait me chercher et ne me laisserait pas tomber avant l'heure du coucher. Alors, quand elle était chez elle, elle a passé tout le temps qu'elle pouvait avec moi et nous avons toujours une relation formidable.
Avoir une mère qui travaille m'a appris que le rôle d'une femme peut être ce qu'elle veut, et cela m'a fait apprécier la dynamique d'égalité entre mes parents. Tout ce que je peux dire avec certitude, c’est que, pour tout enfant, il n’ya rien de mieux que d’avoir une mère heureuse, nourricière et confiante, qu’elle choisisse de travailler ou non.
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