10 combats que chaque couple a quand ils sont tous deux engagés dans leur carrière

Les familles modernes ont un aspect différent de celui que j'avais quand j'étais enfant. Les possibilités d’éducation et de carrière des femmes ont évolué, les techniques de procréation permettent la planification familiale et permettent à tous les couples de couples de devenir parents, et nos perspectives économiques sont au mieux obscurcies. Cela signifie que dans de nombreux ménages biparentaux, les deux parents travaillent à l’extérieur de la maison. Dans mon cas, mon partenaire et moi avons tous les deux une carrière que nous aimons, ce qui signifie que l'un de nous deux doit souvent faire des compromis. Nous nous disputons à ce sujet, comme le font la plupart des couples lorsque les deux parents sont engagés dans leur carrière.

Lorsque mon mari et moi nous sommes rencontrés, nous avions tous les deux des diplômes, des carrières et nous avions été le "gagne-pain" de nos relations précédentes. L'ex-femme de mon mari était restée à la maison une bonne partie de leur mariage. J'ai soutenu mon ex-mari pendant ses études, puis pendant plusieurs périodes de chômage, alors qu'il tentait de commencer sa carrière sur un marché du travail désagréable.

Lors de mon précédent mariage, je n'avais pas le luxe de changer de carrière ou de retourner aux études. Je devais travailler. Ensuite, j'étais mère célibataire et je devais travailler. Maintenant, je suis marié à une personne qui a un excellent travail et même si je n’ai probablement pas à travailler, je ne veux pas abandonner ma carrière, il ne l’a pas non plus, et aucun d’eux ne devrait le faire.

Ce que cela signifie pour notre famille moderne, c'est que nous ne suivons pas vraiment les rôles de genre traditionnels et que nous faisons tous les deux notre juste part de ce que notre société a arbitrairement décidé d'être "le travail des femmes". Cela signifie également qu'il n'y a pas de «parent par défaut» en ce qui concerne les réunions d'école et les rendez-vous chez le médecin. Honnêtement, nous ne voulons pas faire les choses de manière traditionnelle. Il n'est pas juste de définir les rôles et les responsabilités en fonction du sexe juste parce que c'est généralement ainsi, mais cela signifie aussi que nous avons dû apprendre à faire des compromis, parfois à la dure.

Quand vous êtes fatigués

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La privation de sommeil est horrible. La privation de sommeil lorsque vous devez travailler le lendemain est le pire. Se disputer avec son épouse pour savoir qui mérite plus de sommeil quand vous devez tous les deux travailler le lendemain est un jeu à somme nulle. Personne ne gagne.

Quand tu as un enfant malade

La seule solution est d'alterner qui reste à la maison quand un enfant est malade, mais ça ne finit jamais par marcher comme ça.

Quand l'un de vous doit travailler le week-end

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Ce combat prend plusieurs formes:

"Mais, le week-end est notre heure."

"Maintenant, aucun d'entre nous n'aura l'occasion de se détendre."

"Pourquoi n'avez-vous pas dit non?"

"As-tu oublié que nous avions des projets?"

"Mais j'allais m'endormir."

Quand l'un de vous obtient une offre d'emploi

Il est difficile d’être enthousiasmé par une offre d’emploi quand cela signifie que vous devez tous les deux naviguer dans un nouveau système, vous rendre au travail, planifier votre horaire et faire la routine, et que cela peut signifier que vous devez déménager ou que vous devrez changer d’emploi pour vous adapter..

Quand l'un de vous doit travailler tard

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Mon mari m'a appelé un après-midi et m'a dit qu'il venait de quitter le travail avec une heure de retard. Pas un gros problème, non? Eh bien, il travaille à une heure de route, donc je devais me précipiter à la porte pour aller chercher notre fils à l'école maternelle, me précipiter à la maison pour retrouver notre fille à l'autobus scolaire, l'attendre pour qu'il rentre à la maison, puis se rendre au travail faire à l'heure. Pouah.

Quand vous voulez changer d'emploi

Au cours de la dernière année, mon mari et moi-même avons entrepris notre carrière dans de nouvelles directions surprenantes et audacieuses. C’était passionnant, mais c’est aussi quelque chose qui a causé plus d’un combat lorsque nous avons rencontré des obstacles sur la route, parfois simultanément.

Quand l'un de vous gagne plus d'argent

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Peu importe combien de fois vous dites que vous ne gardez pas le pointage, cela reviendra. Habituellement, lorsque vous êtes extrêmement dépourvu de sommeil et que vous vous disputez pour savoir à qui il appartient de se lever avec le bébé.

Quand c'est le week-end et que vous voulez vous détendre tous les deux

Lorsque vous avez cinq enfants, que vous possédez une maison et que les deux travaillent pendant la semaine (comme mon partenaire et moi-même), le week-end n'est pas nécessairement relaxant. J'ai eu tellement de petites querelles avec mon épouse à propos du travail qui consiste à tondre la pelouse, à faire les courses, ou à régler les conflits entre les enfants à une heure matinale inouïe un samedi matin. Nous avons tous les deux besoin de temps pour nous détendre.

Quand il y a des corvées à faire

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Nous sommes arrivés à un stade de notre mariage où je ne rage que de temps en temps pour nettoyer la cuisine parce que je n'en peux plus. Nous avons maintenant une assez bonne répartition des tâches. Chacun de nous a des tâches pour lesquelles nous excellons, des tâches que nous apprécions, des tâches que nous détestons, des tâches que nous ne pouvons pas laisser non accomplies au coucher et des tâches que nous ne sommes pas en mesure d'accomplir. Il y a eu un peu de concessions et de luttes, alors que nous avons déterminé qui fait quoi en matière de cuisine, de nettoyage, de parentalité et de travail émotionnel. Nous avons également décidé de ne pas nous disputer sur des sujets pour lesquels nous avons décidé de ne pas nous inquiéter (par exemple, tondre le gazon tous les jours comme notre voisin monstrueux), car ils ne sont pas aussi importants que de pouvoir rester chez eux. temps entre nous ou avec nos enfants.

Quand tu veux avoir un autre bébé

Qu'on le veuille ou non, aux États-Unis, la carrière des femmes est plus touchée que leurs partenaires masculins lorsqu'elles décident d'élargir leur famille. Par grossesse, on entend aussi les hormones de la grossesse, les nausées matinales, les changements physiques, le repos au lit, les complications, le repos au lit, le congé de maternité, les factures de soins de santé et une multitude d'autres facteurs pouvant influer sur votre carrière et votre mariage.