11 choses que vous ne pouvez apprendre sur vous-même que lorsque vous retournez au travail après avoir eu un bébé

Quand je suis retournée au travail après mon congé de maternité, je ne savais pas du tout à quoi je vis. Revenir à plein temps au bureau après avoir été à la maison pendant 12 semaines a été un ajustement gigantesque, tout comme tout ce qui a été fait pour devenir une mère. Mais aussi difficile que soit la transition de retour au travail après l'accouchement, elle était également éducative. En fait, j'irais jusqu'à dire qu'il y a des choses que vous ne pouvez apprendre à vous connaître que lorsque vous retournez au travail après avoir eu un bébé. Ainsi, bien que je ne conseille pas de laisser tomber les livres pour bébés et les blogs en ligne post-partum, je suggère de vous laisser aller. Je veux dire, je ne le savais pas à l'époque, mais retourner au travail après l'accouchement m'a apporté d'énormes leçons de vie que je n'aurais peut-être jamais apprises autrement.

Il n'y avait qu'une seule autre mère qui travaillait dans mon département lorsque je suis retourné au travail après avoir eu mon premier enfant. À mon retour, elle s’est précipitée vers moi et a dit: «Enfin! Une autre mère ici, qui le comprend. »J'ai vite compris ce que son ton désespéré signifiait: être une mère est étrange et effrayant et essayer de s'occuper d'un travail en même temps peut vous procurer une anxiété de niveau supérieur.

Mais pour être aussi difficile que de retourner au travail, cela m'a amené à un changement, et pour le mieux. J'ai appris à établir des priorités et à ne pas transpirer les petites choses. Je suis devenu beaucoup plus empathique envers mes collègues, reconnaissant que nous nous débattons tous avec des affaires en dehors du bureau, qu'il s'agisse d'enfants, de relations, de problèmes de santé ou d'animaux domestiques. Et j'ai beaucoup appris sur moi-même, pas seulement en tant que mère, mais en tant qu'être humain. Bien sûr, chacune de nous, les mères, sont différentes, de même que nos expériences, mais j'ai le sentiment que devenir une mère au travail vous enseignera également certaines choses sur vous-même, notamment:

Vous avez accordé trop d'importance aux tâches au travail…

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Comme je me débrouillais si peu avec un enfant, j'étais plus affamé. Et je me levais plus tôt que je l'avais avant la naissance du bébé. Manger avant de quitter la maison pour aller au travail était essentiel, sinon je n'aurais jamais survécu à la réunion du personnel de ce matin.

Un coin de bureau n'est pas aussi motivant …

Avant d’avoir des enfants, j’avais de grands projets pour continuer à gravir les échelons de l’entreprise. Je courais bien jusqu'à présent et je ne voyais pas dans le fait de devenir mère un obstacle pour atteindre des objectifs de plus en plus ambitieux. Sauf que, en fin de compte, ces objectifs n'étaient pas ce que je voulais. Avoir des enfants et la motivation pour que toutes mes journées de travail comptent, ont pris la réalisation de réaliser que ce n'était pas à propos de mon titre, de mon poste de secrétaire ou de tout autre avantage associé au fait d'être dirigeant. Ce qui me rend heureux, c'est de faire un travail formidable… et d'être concret.

… pour rendre vos enfants fiers

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Quand je reste sur le vif - écrire et produire du contenu, et que je ne monte pas si loin dans la chaîne que je supervise les superviseurs du travail - je suis vraiment dans mon élément. J'ai donc un peu changé de trajectoire, en ce sens que je ne cherche pas à obtenir des titres et une place au sein de la classe des entreprises protégées. Ce serait bien d’avoir un bureau avec des fenêtres, mais pour moi, c’est plus se sentir bien dans ce que je fais. Et si je suis excité par le travail, mes enfants sont excités pour moi. Pouvoir leur montrer mes vidéos - "Regardez, les gars, c'est maman qui a fait ça" - a été l'aspect le plus satisfaisant du travail maternel.

Tu peux tout avoir…

Carrières et maternité ne s'excluent pas mutuellement. Bien que je n’aie jamais prévu de cesser de travailler une fois après avoir eu un bébé, je me suis inquiété de la façon dont j’allais «concilier» travail et vie. J'ai vite appris qu'il n'y aura jamais d'équilibre, je dois juste établir des priorités de façon continue et rester fluide en ce sens. Je travaille dur au travail pour éviter que cela ne se répande dans mes soirées lorsque je veux me concentrer pleinement sur ma famille. Il m'a fallu de nombreuses années pour me convaincre que ce n'était pas égoïste, il fallait juste éviter de s'épuiser en tant qu'employé et parent.

… Pas tout à la fois

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La clé pour ne pas s'épuiser était d'identifier les choses les plus importantes à ce moment-là. Si c'est le travail et que je respecte les délais, mon partenaire doit alors prendre la direction des enfants à la maison (comme je le fais pour lui lorsqu'il a une période de travail intense). Mais si je dois arriver tard pour assister au festival de danse de mes enfants, le travail prend du recul.

Je ne crains plus de ne pas gravir les échelons de ma carrière lorsque je donne la priorité à ma famille, car je pense vraiment que la culture du travail américaine doit changer. Nous ne pouvons pas mettre le travail au premier plan tout le temps et nous sentir satisfaits à long terme. Je ne veux pas que mon héritage soit: «Elle a travaillé très dur et gagné beaucoup d’argent pour une entreprise.» Je veux que mes enfants examinent mon choix et la nécessité de travailler pour améliorer notre vie. Et si cela signifie jouer le long jeu sans le maîtriser, mais avoir le sentiment que, à la fin de ma vie, j'aurai élevé une famille heureuse et réalisé au moins quelques projets dont je suis totalement fier, suis tout à fait.

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