Mercredi, le président Trump a supprimé les protections pour les étudiants transgenres mises en place l'an dernier par l'ancien président Obama. Le ministère de la Justice avait envoyé une lettre à toutes les écoles publiques des États-Unis pour les informer que, s’ils n’autorisaient pas les étudiants transgenres à utiliser la salle de bains ou le vestiaire en fonction de leur identité de genre, plutôt que du sexe biologique, l’école risquait de perdre son statut fédéral. le financement. Trump a annulé cette recommandation et les gens se prononcent déjà. La déclaration d'Apple sur la position des toilettes transgenres de Trump montre pourquoi les marques ne peuvent plus se permettre de rester silencieuses sur des questions politiques.
L'année dernière, le président Obama a informé les écoles publiques du pays que, s'ils n'autorisaient pas les étudiants transgenres à utiliser les toilettes ou les vestiaires correspondant à leur identité de genre plutôt qu'à leur sexe biologique, ils pourraient être poursuivis en justice par le gouvernement fédéral et / ou perdre leur financement fédéral. Bien qu'il s'agisse d'une recommandation formelle plutôt que d'une loi, l'intention était claire: créer des protections pour les jeunes transgenres à risque.
Les taux de suicide et d'automutilation chez les jeunes de la communauté LGBTQ sont quatre fois plus élevés que les taux chez les jeunes hétérosexuels, selon le projet Trevor. À l'âge adulte, 40% des personnes trans rapportent avoir tenté de se suicider et 92% affirment que leur première tentative a eu lieu avant l'âge de 25 ans.
C'est l'une des raisons pour lesquelles la recommandation d'Obama sur l'accès des personnes trans aux salles de bain était si essentielle: ne pas pouvoir accéder à ces espaces publics n'est pas une question de préférence - pour beaucoup, c'est une question de sécurité personnelle. Le fait d'être forcé de pénétrer dans des espaces où ils sont considérés comme indésirables les rend non seulement vulnérables aux brimades de la part de leurs pairs, mais également à la violence. Les salles de bain et les vestiaires sont des endroits intrinsèquement vulnérables et, pour de nombreux jeunes, ils sont effrayants. Pour les jeunes transgenres, ces espaces sont devenus dangereux.
Alors que les gens commençaient à protester contre la suppression de l'exigence par Trump, une marque en particulier s'est élevée contre une critique audacieuse de la décision de l'administration. Dans une déclaration à Axios, Apple a pris position contre la position de Trump:
Apple pense que tout le monde mérite de pouvoir prospérer dans un environnement exempt de stigmatisation et de discrimination. Nous soutenons les efforts visant à une plus grande acceptation, pas moins, et nous croyons fermement que les étudiants transgenres devraient être traités comme des égaux. Nous sommes en désaccord avec tout effort visant à limiter ou à annuler leurs droits et leurs protections.
L'une des marques les plus connues au monde, l'influence d'Apple est manifeste dans les sphères économiques et sociales du monde entier. Les données présentées sur leur site Web sur la démographie des nouveaux employés montrent l’engagement de la société en faveur de l’inclusion et de la diversité. "Nous nous efforçons de mieux représenter les communautés dont nous faisons partie", indique la page, "Nous pensons que cela contribuera à éliminer les barrières historiques de la technologie."
Les données présentées, mises à jour en juin 2016, montrent les nouveaux taux d'embauche dans les "minorités sous-représentées", y compris les femmes et les personnes de couleur, mais les données démographiques de leurs employés sont toujours essentiellement masculines. Les actionnaires d’Apple ont appelé à des efforts accrus pour promouvoir l’inclusion et la diversité, et exhortent la société à renforcer son jeu. Romper a demandé à Apple de commenter l'inclusion et la diversité et, sans autre remarque, ils ont toutefois fait référence à leur réponse à la proposition de l'actionnaire selon laquelle la diversité était "essentielle à l'avenir de Apple" et qu'Apple avait déjà "démontré aux actionnaires son engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité, qui sont des valeurs fondamentales pour notre société."
La déclaration d’Apple montre qu’elle est au moins consciente de la situation à laquelle sont confrontées les communautés marginalisées. En rejoignant d'autres grandes marques qui se sont intensifiées, telles que Starbucks et Nordstrom, Apple prend les devants en matière de promotion et de prise de parole des entreprises. De nos jours, les entreprises ne peuvent se permettre de garder le silence sur les questions politiques qui touchent leurs consommateurs, leurs employés et même leurs enfants.
