L'acteur Chris Hemsworth semble avoir une vie idéale: il est inexplicablement beau, heureux de se marier avec une femme tout aussi magnifique et, ensemble, ils élèvent trois enfants (probablement aussi très beaux) dans un manoir en Australie parce qu'il est c'est aussi une star de cinéma qui gagne beaucoup d'argent. Mais dans un article de couverture du numéro de novembre de GQ Australia, Hemsworth a parlé de sa vie de famille privée et a évoqué un sujet qui touche rarement les hommes les plus influents: son équilibre entre son travail et celui de père. Sa réponse? Chris Hemsworth a déclaré que la paternité avait eu des conséquences néfastes sur sa carrière et avait avoué que sa décision de donner la priorité à sa famille avait fait souffrir certains de ses rôles au cinéma.
La star de Thor a déclaré au magazine que s’il ne regrettait pas d’avoir donné la priorité à sa femme et à ses enfants, il se demandait parfois ce qui se serait passé s’il n’avait pas poursuivi sa vie de famille et si ses réalisations professionnelles seraient désormais différentes. Hemsworth a dit:
Je me retrouve souvent à dire que c'est tout pour ma famille, mais dans tout cela, il y a certainement des choses personnelles que je dois réaliser. La différence est que vous devez vous ouvrir et dire: "Eh bien, vous avez eu des enfants, vous en avez donc perdu un peu."
Entendre Hemsworth dire que les défis sont assez révélateurs - il n'est pas rare que les célébrités masculines soient même confrontées à des difficultés liées à l'équilibre entre le travail et la vie personnelle, même si des femmes éminentes se voient constamment poser cette question. Et même si les pères semblent aujourd'hui plus enclins à la paternité qu'ils ne l'ont peut-être jamais, on semble toujours supposer que les hommes aux carrières exigeantes ont besoin ou méritent (ou, du moins, sont censés) mettre leur travail au premier plan parfois. Choisir de faire le contraire peut vraiment être un sacrifice professionnel, et tous les papas ne se sentiront peut-être même pas en mesure de choisir, même s'ils le souhaitent.
Mais il ne s’agit pas que de conjectures: des études ont montré, par exemple, que la plupart des nouveaux papas prennent moins d’une semaine de congé de travail après la naissance de leur bébé, même s’ils ont la possibilité de prendre plus, selon Industry Week. Et en Suède, où les pères ont tendance à tirer parti de politiques plus généreuses en matière de congé parental, le gouvernement devait encore modifier le programme pour que les hommes aient davantage intérêt à y participer (les couples partageant leur allocation de congé parental de manière égale, par exemple). exemple, avaient droit à plus de temps de congé, d’après The Economist).
Le manque de soutien dont bénéficient les pères pour donner la priorité à leur famille au cours de leur carrière est frustrant, mais en même temps, le défi auquel Hemsworth est confronté est loin d’être comparable à celui de pratiquement toutes les mères sur leur lieu de travail. Après tout, s’ils ne sont pas déjà suffisamment énervants pour que les femmes reçoivent moins que les hommes pour le même travail, elles encourent également une "peine de maternité" - le phénomène bien réel selon lequel les femmes gagnent moins d’argent, gagnent moins de promotions et considérés comme moins dévoués et travailleurs que leurs collègues masculins simplement parce qu'ils ont des enfants.
Et oui, c’est vraiment * une * question de genre: des études ont montré que même les femmes qui n’ont pas d’enfant encourent une pénalité de la maternité s’il est possible qu’elles puissent éventuellement donner naissance un jour.
Cela ne veut certainement pas dire que Hemsworth ignore que les femmes ont la vie dure: lors d'un entretien avec GQ Australia en 2017, l'acteur a parlé de son épouse, l'actrice Elsa Pataky, et a reconnu qu'elle avait consenti d'importants sacrifices de carrière au profit de leurs trois enfants - mais aussi, spécialement pour lui. Il a dit,
En termes de travail, j'ai certainement abandonné plus que moi. Elle aimerait que je revienne en arrière et que je sois davantage à la maison avec les enfants, et bien sûr, je le veux aussi. Mais je sens que je suis à ce point crucial de ma carrière. Je viens juste de me préparer pour la longévité ou je vais filer.
C'est un aveu assez honnête, et probablement fort présent chez beaucoup de familles, même en dehors d'Hollywood. Mais s'il y avait le moindre doute sur le double standard entre hommes et femmes, cette citation le résume assez bien: si, au contraire, c'était Pataky qui admettait qu'elle ne passait pas assez de temps à la maison car elle se trouvait à un "point crucial carrière ", elle serait probablement largement perçue comme égoïste et, franchement, comme une mère terrible.
En d'autres termes? Les commentaires de Hemsworth importent, et la lutte que doivent mener les hommes pour prendre du recul par rapport à la carrière de leur famille est certainement une question dont il faut discuter beaucoup plus que cela. Cependant, même s'il reste un long chemin à parcourir pour que les hommes se sentent à l'aise de faire ces sacrifices, ce n'est toujours rien comparé à ce à quoi les femmes sont confrontées lorsqu'il s'agit de faire carrière et d' être mère.
