Il n’ya jamais assez d’heures dans la journée pour faire quoi que ce soit et c’est quelque chose qui semble probablement être élevé pour les parents qui travaillent. Quand vous rentrez chez vous, tout ce que vous voulez faire, c'est vous écraser et aller vous coucher - mais il y a des enfants à prendre en charge, des devoirs pour vous aider et des repas à préparer. Inutile de dire qu'entre le travail et la vie familiale, de nombreuses mères - en particulier - subissent une pression immense. Mais selon une nouvelle étude, les pères affirment être aussi stressés que les mères au travail et à la maison, et voici pourquoi cette perception est totalement fausse.
Voici ce que dit l'étude: Selon une étude menée par l'American Psychological Association, hommes et femmes font état de niveaux similaires de conflits travail-famille, le travail et la famille interférant des deux côtés, quel que soit le niveau d'égalité des sexes dans les pays échantillonnés. Un conflit travail-famille est défini comme l'équilibre qui oblige une mère ou un père à faire passer les exigences du travail avant les exigences de la famille, ou inversement.
La recherche a été menée sur plusieurs années, selon Science Daily, avec la participation de plus de 250 000 personnes provenant des États-Unis et de pays d'Europe et d'Asie. L'étude a notamment révélé que les hommes et les femmes éprouvent le même niveau de conflit travail-famille mais le perçoivent différemment, selon Science Daily.
La chercheuse principale de l'étude, Kristen Shockley, professeure adjointe de psychologie à l'Université de Géorgie, a expliqué à Science Daily:
Nous avons essentiellement trouvé très peu de preuves de différences entre les hommes et les femmes en ce qui concerne le niveau de conflit travail-famille qu’ils rapportent. Ceci est tout à fait contraire à la perception du public. La façon dont cette question est présentée dans les médias reflète notre façon de penser et crée un cycle perpétuel. Les femmes entendent dire que d’autres femmes se débattent avec ce problème, elles s’attendent donc à ce qu’elles se heurtent à un plus grand conflit travail-famille. Il y a aussi une certaine socialisation car il est plus convenable que les hommes en parlent.
Il est bon que cette étude aborde le fait que les pères qui travaillent reconnaissent que leur travail et leur vie familiale sont stressés, et que les gens devraient viser à mettre fin à la stigmatisation qui les entoure. Cependant, il est un peu ridicule de prétendre que les pères et les mères qui travaillent ont le même niveau de stress en ce qui concerne l’équilibre travail-vie personnelle. Et voici pourquoi c'est un peu difficile à croire.
Pour commencer, au travail, les femmes doivent faire face à bien plus que leur travail. Ils doivent faire face au stress de l’écart salarial entre hommes et femmes. En fait, une étude menée en 2016 par l'Université Columbia a confirmé que l'écart de salaire entre les hommes et les femmes était fortement corrélé à une augmentation des troubles de l'humeur chez les femmes rémunérées moins que les hommes de qualification égale. Les femmes sont également stressées sur le marché du travail en raison de la "menace stéréotypée" qui, selon le Harvard Business Review, est lorsqu'une femme est consciente du stéréotype selon laquelle elle est moins performante que les hommes - et ensuite moins performante au travail à cause de cela.
Ce stress lié au travail s'ajoute au fait que les femmes sont plus stressées que les hommes, en général. Une étude différente réalisée en 2016 a révélé que les femmes sont presque deux fois plus stressées que les hommes - les femmes étant plus susceptibles de reprocher à l'argent d'être la source de leur stress, selon l'APA.
GiphyMais ce n'est pas seulement le travail et l'argent qui amènent beaucoup à croire que les femmes sont plus stressées au travail et à la maison. Selon un rapport social publié en 2015 par Pew Research, les femmes sont deux fois plus susceptibles de dire que le fait d'être un parent au travail leur a rendu plus difficile leur progression dans leur carrière. Et selon Glamour, dans le même rapport social Pew, les hommes étaient plus susceptibles de surestimer le temps qu'ils consacraient aux tâches ménagères et à l'éducation des enfants.
The Nation a constaté que de nombreux ménages sont divisés quant au temps que les femmes et les hommes consacrent aux tâches ménagères et à la garde des enfants par rapport aux loisirs. Selon Parenting, une étude publiée en 2011 dans l' American Sociological Review a révélé que les mères qui travaillent consacrent en moyenne 10 heures de plus par semaine aux tâches ménagères et aux soins des enfants que les pères qui travaillent.
Bien que cette nouvelle étude puisse nous aider à comprendre que les pères qui travaillent souffrent également de pression sociale et de stress, il ne faut pas oublier tous les facteurs qui causent le stress chez les femmes - plus que chez les hommes. D'autant que bon nombre de ces facteurs de stress ne vont pas disparaître de si tôt.
