11 pensées que chaque maman a quand elle amène son enfant au travail

Je travaille à temps plein et, bien que notre patchwork en constante évolution fonctionne bien pour nous, ce n'est pas un système parfait. Garderies à proximité; les gardiens appellent des malades; il y a des réunions ou des échéances que mon mari et moi ne pouvons pas rater. Heureusement, mon partenaire et moi travaillons pour la même société mère et pouvons au moins toucher l'équipe de surveillance de nos enfants si nous devons les amener au travail. Aussi charmant que ce scénario paraisse, il n’est pas non plus idéal et laisse habituellement quelques réflexions de la part de chaque mère lorsqu’elle amène son enfant au travail. (Indice: ils ne sont pas tous positifs.)

En tant que mère qui travaille, je suis constamment en train de basculer entre le côté soignant de mon cerveau et le côté auteur-producteur de mon cerveau. Des études ont montré que les mères qui travaillent ont tendance à être plus productives que les employées sans enfant, mais ce n’est pas parce que je suis multitâche (et je ne saurai jamais pourquoi la culture du travail célèbre l’art du multitâche). Pour moi, cela signifie que je fais beaucoup de choses en même temps, mal.

C'est pourquoi emmener mes enfants au travail peut être une recette pour un désastre. Puis-je vraiment faire mon travail si mon enfant de trois ans pique une colère sous mon bureau? Puis-je vraiment être pleinement engagé avec mon enfant au déjeuner si j'attends avec impatience une coupe commerciale qui nécessite ma concentration et mes commentaires? Le seul avantage à avoir mes enfants au travail est que je peux leur montrer ce que je fais quand je ne suis pas avec eux. J'apprécie mes compétences professionnelles et je travaille pour garder un toit au-dessus de nos têtes, mais j'ai la chance d'avoir un travail que j'aime qui puise dans mon côté créatif. Je veux montrer à mes enfants à quel point un travail peut avoir un sens, même s'il s'appelle «travail».

Mais l’émerveillement et l’émerveillement que je vois sur leurs visages quand ils entrent dans mon bureau, avec leurs œuvres affichées fièrement sur mon tableau d’affichage, s’évaporent au bout de 30 minutes. Ensuite, nous sommes simplement coincés les uns avec les autres, dans une cabine, pour le reste de la journée. Et bien que je ne puisse pas les dire, voici quelques réflexions de cette mère au travail quand j'amène mon enfant en bas âge au travail:

"J'espère que mon enfant n'est pas une secousse"

Mes enfants ont tendance à s'entasser en compagnie d'adultes qu'ils ne connaissent pas, ce qui est un comportement tout à fait courant. En fait, je serais un peu inquiet s’ils agissaient trop amicalement avec des gens quatre fois plus âgés. Cependant, doivent-ils m'embarrasser en se cachant derrière mes jambes quand un collègue les salue? Ou en oubliant leurs manières quand on leur propose un régal au bureau? Je leur parle tellement que je crains qu'il ne leur soit impossible d'être à la hauteur de leur réputation, surtout s'ils sont immédiatement timides à la première vue de mes collègues.

"J'espère qu'il n'a pas à caca au bureau"

Mes enfants apprécient vraiment leurs expériences dans la salle de bain. Je suppose que c'est leur "moi temps". Ils lisent des livres, ils chantent; mon fils enlève même sa chemise, à la George Costanza, pour se mettre à l'aise aux toilettes. Cependant, le lieu de travail n'est pas le bon environnement pour s'installer quand on utilise la salle de bain.

J'espère donc que mes enfants pourront y rester strictement lorsque je les amènerai au travail. Bien que cela puisse amuser mes collègues, je suis sûr qu'ils seraient beaucoup plus à l'aise de ne pas laisser un enfant en bas âge garé dans l'étal d'à côté, pratiquant leur ABC, de façon répétée.

"S'il vous plaît, laissez un siège dans le métro"

L'heure de pointe est nulle. L'heure de pointe avec les petits enfants est la pire. Je donne généralement la puanteur à des hommes assis, sans corps ni corps, dans l'espoir de les faire honte de se lever afin que mon enfant gémissant et soudainement affaibli puisse s'asseoir et cesser de se balancer. Cette tactique donne des résultats variables.

"S'il te plaît, aime mon enfant"

Même si mon enfant joue la carte douloureusement timide, j'espère qu'il émettra au moins une certaine gentillesse dans notre ferme de cubes. Je ne me soucie pas vraiment si mes collègues aiment mon enfant en tant que personne. J'ai juste besoin qu'ils aiment le fait que mon enfant soit calme et poli, ce qui renforcera mon rôle de parent travailleur capable, même lorsque je dois partir tôt pour faire rentrer chez moi mon enfant fatigué et fatigué après m'être enfermé dans mon bureau ennuyeux toute la journée.

"S'il vous plaît ne maudissez pas"

Les enfants sont rares au bureau, de sorte que tout le monde n’est pas optimiste en matière de langage. Compte tenu de notre plan d'étage ouvert, il est probable que mon enfant entendra des mots colorés prononcés à l'occasion (la machine à bonbons a tendance à manger de l'argent et j'entends les gens crier dessus régulièrement).

J'espère juste que mes collègues pourront limiter leur utilisation de "mauvais mot". Sinon, je m'attends à ce que mon enfant se tourne vers moi, les yeux écarquillés, en entendant ce langage, puis le range dans le piège en acier d'un cerveau de bébé à utiliser en public lorsque je m'y attend le moins.

"Je ne le regarderai pas d'un écran toute la journée"

Aussi tentant soit-il, je ne peux pas laisser mon enfant regarder la télévision ou jouer à des jeux vidéo, uniquement pour que mon travail soit terminé. J'ai participé à de nombreuses activités pour le tenir occupé: livres à colorier, cartes à jouer, figurines d'action. Qui a besoin d'une tablette?

"Je vais juste lui donner un peu de temps devant l'écran"

OK, juste un épisode ou à peu près, afin que je puisse respecter un délai est tout à fait acceptable. Je veux dire, je travaille sur un réseau de télévision. Regarder un peu l'écran est pratiquement inévitable.

"Trois heures de temps devant l'écran ne le tueront pas, n'est-ce pas?"

"Je n'achète pas de collations pour le garder tranquille…"

Venir travailler avec maman en fait un jour spécial, mais pas accompagné d’un approvisionnement constant en aliments transformés emballés. Vous mangerez les sandwichs à la dinde froide que j'ai emballés pour nous et j'adorerai.

"… Sauf pour ces bretzels, snacks gommeux et barres de céréales"

Cela signifie que je suis décroché pour le dîner, non? Je suis sûr qu'il a répondu à quelques besoins nutritionnels aujourd'hui. Et vraiment, il faut regarder toute la semaine pour bien évaluer sa santé. Qu'est-ce qu'un jour de repas de distributeurs automatiques dans le grand schéma de la vie d'un enfant?

"Je n'obtiendrai jamais aucun travail"

Emmener mon tout-petit au travail illustre bien les pièges du multitâche, mais ce n’est pas sans avantages. Certes, je n’étais pas aussi productif que si j’avais été sans enfants au bureau, mais même lorsque je n’ai pas mon enfant au travail, je réponds toujours à leurs besoins. Je suis au téléphone toute la journée, prêt à recevoir un appel de l'infirmière de l'école. Je suis en train d'envoyer un SMS à la baby-sitter sur le point de se réchauffer pour le dîner. Je fais un inventaire mental d'articles de lunch, au cas où je devrais informer mon mari qu'il doit s'arrêter au supermarché sur le chemin du retour. D'une certaine manière, mes enfants sont toujours avec moi et quand ils sont physiquement avec moi au travail, cela me rend d'autant plus conscient que je ne peux pas travailler et prendre soin d'eux en même temps. C'est important pour moi de m'en souvenir. Certains parents peuvent travailler à la maison avec leurs enfants et je suis impressionné par cette capacité. C'est un super pouvoir que je ne possède pas.

Comme je n'emmène mes enfants que certains jours, je prévois que le travail sera lent, je pense que les avantages l'emportent sur les inconvénients de les avoir sur place avec moi à ces moments-là. C'est une façon pour moi de leur montrer, et pas seulement de leur dire, pourquoi mon travail est important pour moi et pour notre ménage. Ils n'apprécient pas toujours que je me rende au bureau au lieu de traîner avec eux, mais le travail fait partie de la vie de notre famille.