10 Des choses les plus cruelles que quiconque puisse faire à une mère qui travaille

Quand j'étais une mère au travail, je recevais au moins une fois par mois des commentaires blessants non intentionnels. Parfois, les commentaires n'étaient pas involontairement blessants, mais visiblement et délibérément méchants. Que ce soit accidentellement ou délibérément, certaines des choses les plus cruelles que l’on puisse faire à une mère qui travaille reposent généralement sur l’idée que le rôle de «mère» est prescrit, «naturel», étroit et statique, et que les mères qui travaillent sont flagrantes et faussement faussées. cette.

Bien sûr, considérer la maternité comme quelque chose qui doit être fait de manière particulière pendant plus de 30 secondes environ conduit à une cascade de questions dont les réponses mènent finalement à la prise de conscience que "OK, il n’existe en réalité aucun moyen faites ceci et cela n’a jamais existé et tout le monde s’en sortira pour que nous puissions cesser de nous saisir de nos perles. Malheureusement, trop peu de personnes y pensent de manière critique pendant plus de 30 secondes, mais leurs idées préconçues sur ce qui est «préférable pour les enfants» et sur ce que les mères sont «supposées faire» sont bien enracinées.

Je pense que le plus gros problème que rencontrent les mères qui travaillent en matière de critique, de jugement ou d’absence de réflexion est qu’il n’ya pas assez de personnes qui sont prêtes à se mettre à la place d’un parent qui travaille. De la main-d’œuvre elle-même (qui, dans l’ensemble, n’est pas structurée de manière à accueillir quiconque est intéressé par l’équilibre entre la parentalité et l’emploi, à moins que vous ne parliez de Patagonia dans laquelle OMG est-ce que vous engagez des gars?!) À des personnes qui ne veulent pas considérer la situation de quelqu'un en dehors de son propre ensemble de circonstances. Cela conduit malheureusement à des comportements cruels, parfois cruels, pouvant aller jusqu'à:

Donne-lui de la merde pour partir à l'heure

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Pour commencer, je ne comprendrai jamais en quoi le fait de partir à l'heure est en quelque sorte digne de jugement. Mec! Je suis ici depuis 8 heures du matin, donc partir huit heures et demie plus tard n’est guère subversif ni lâche. De plus, si je ne pars pas à l'heure, la garderie va fermer. Je ne pars pas "tôt" et je ne pars pas parce que je suis paresseux. Je pars à la même heure tous les jours parce que je dois le faire.

Suggérer que "quelqu'un d'autre" élève son enfant

Vous dites ça des pères qui travaillent? Je pense probablement pas, car soit, a) tu sais qu'un homme qui travaille est capable d'élever ses enfants et de travailler;

b) vous n'êtes pas intéressé à faire en sorte qu'un homme ne se sente pas mal du temps passé loin de son enfant;

c) vous êtes vivement intéressé par le fait que les femmes se conforment à un paradigme idéalisé et sexiste jamais aussi universel que le récit culturel américain vous a laissé le croire.

Aussi, depuis quand une seule personne élève-t-elle un enfant? Non seulement cela semble incroyablement stressant et épuisant pour la personne qui élève l'enfant, mais cela ne semble pas particulièrement bénéfique pour l'enfant en question. Un enfant va être influencé, pris en charge et aimé par un grand nombre de personnes au cours de sa vie. C'est une bonne chose.

L'exclure intentionnellement des activités

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Je crois sincèrement que les Mommy Wars sont fabriqués principalement par des personnes qui ne sont pas réellement des mères. (#tinfoilhat #trustnoone) Cependant, je vais admettre avoir assisté au phénomène des mères au foyer, soit en supposant que les mères qui travaillent ne sont pas intéressées par les dates de jeu et les possibilités de bénévolat, ou tout simplement en rejetant l'idée de les inviter à se joindre à.

En tant que personne de l'autre côté, c'est vraiment blessant. Évidemment, l'emploi du temps d'une mère qui travaille sera moins flexible / plus difficile que celui de la plupart des mères qui restent à la maison, mais c'est agréable d'être considéré. Nous sommes tous des mamans!

Suggère des façons dont elle pourrait arrêter de travailler

Écoutez, si votre mère qui travaille est comme: "Je réfléchis à des façons de quitter le marché du travail, mais je dois trouver un moyen de gérer x, y et z", alors partagez bien sûr vos idées et vos suggestions.

Si elle ne vous a pas indiqué qu'elle souhaitait réellement quitter son emploi, sauvegardez-le. Il se lit moins "utile" et plus "passif agressif de jugement et insistant."

Culpabiliser de ne pas pouvoir organiser des événements pendant les heures de travail

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Ce n'est tout simplement pas possible parfois, les gars. Dans un monde parfait, bien sûr, nous aimerions vous aider avec tous les brunchs et les réunions de comité des APE et tout le reste. Mais nous avons peu de temps en dehors du lieu de travail et nous voulons vraiment le conserver pour le jeu d’école de notre enfant.

Honnêtement, ce ne sont pas seulement les événements de l'heure de travail qui peuvent être difficiles. Si je suis loin de mes enfants la majeure partie de la journée, il sera difficile de me convaincre de passer les soirées loin d'eux aussi.

Allez sur comment vous ne pourriez jamais être loin de vos enfants toute la journée

Vous pourriez. Vous pourriez le faire si vous le faisiez parce que vous faisiez n'importe quoi pour que vos enfants soient vêtus, nourris et logés. Les parents font ce qu'ils doivent pour leurs enfants et c'est la réalité pour beaucoup de mères.

Mais tu sais quoi? Toutes les mères ne doivent pas travailler; ils choisissent de travailler et c'est bon. Ils ont trouvé ce qui fonctionne pour eux, même si ce ne serait pas votre idéal. Vous dites donc à quel point il serait affreux d’essayer de saper leur choix et de leur donner l’impression d’avoir tort.

Demandez-lui si elle se sent coupable

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Encore une fois, ce n'est pas tant demander que de dire: "Vous devriez absolument vous sentir coupable."

Rappelez-lui qu'elle manque beaucoup de "premières"

Oui: nous savons. C’est l’un des aspects de l’action de la mère au travail qui manque vraiment et nous ne pouvons rien faire à ce sujet. Être rappelé est juste une sorte de sel de friction dans la plaie. Donc, vous savez, non. S'il vous plaît.

Suggérez d'être une mère au travail est plus facile que d'être une mère au foyer

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"Eh bien, ça doit être sympa de sortir de la maison et d'avoir du temps pour toi!"

Je suis désolé, mais qu'est-ce que tu penses que "travail" est? Même pour les personnes qui aiment leur travail, le travail n’est pas du "temps pour eux".

"Eh bien, j'aimerais voir comment tu te débrouilles pour devenir une SAHM, parce que c'est épuisant. Tu as de la chance."

Je suis sûr que c'est épuisant, mais vous savez ce que ce n'est pas? Un concours. Maman qui travaille, SAHM, maman du travail à domicile: elles représentent toutes un défi unique. N'essayons pas de créer une sorte de hiérarchie martyre, car ce sera l'une de ces choses qui ne sera jamais solidement établie et ne servira qu'à attiser le ressentiment.

Dis qu'elle ne se soucie pas de ses enfants

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Quel truc spectaculaire à dire à une mère, même si c'est évidemment absurde. Tant de personnes et d'institutions de la société tentent de dissuader les mères qui travaillent de choisir leur choix (qu'il s'agisse ou non de "choix" non encombré), et l'une des façons de le faire est de suggérer, de manière subliminale et évidente, qu'elles sont indifférentes et égoïstes. La suggestion est si souvent faite que c'est souvent une source de culpabilité et d'inquiétude.

Ceci est bien sûr faux, inutile et cruel.

Les mères qui travaillent constituent une part importante de la population active et de nos communautés. De plus, ces bosses font la relève. Soyons gentils avec eux.