10 choses que chaque maman devrait faire avant de partir en congé de maternité

Quand je suis parti pour commencer mon congé de maternité, je savais que je ne reviendrais pas. J'étais enseignante et mon école allait fermer, une décision a été prise à peu près au moment où j'ai réalisé que j'étais enceinte. Bien sûr, ce n'était pas la meilleure planification de la part de ma bosse, mais, hé, la vie arrive! Même si je savais que je disais au revoir à mon bureau habituel, il y avait certaines choses que je devais m'assurer de faire avant de partir. En fin de compte, ils incluaient des choses que chaque mère devrait faire avant de partir en congé de maternité.

J'ai eu beaucoup de chance de pouvoir bénéficier de prestations de maternité (je vis au Canada, alors) et j'ai passé au moins un an à la maison avec mon bébé avant même de songer à réintégrer le monde du travail. Au Canada, ce montant comprend les prestations de maternité et parentales, qui représentent 55% du salaire de la mère, à concurrence du paiement maximal. Les États-Unis restent le seul pays industrialisé à ne pas offrir de congé payé aux nouvelles mères; une parodie que je ne peux pas personnellement parler.

Étant donné que mon école a fermé ses portes, j'ai dû faire face au fait que je n'avais pas d'emploi sécurisé pour retourner à la maison après la fin de mon congé. Chercher du travail tout en s'occupant d'un bébé n'est pas très amusant, croyez-moi. Toutefois, en raison d’un peu de planification et de quelques-unes des mesures que j’avais prises avant mon congé de maternité, la transition s’est faite un peu plus en douceur.

Organiser et mettre à jour votre CV

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Si vous avez été dans une entreprise pendant un certain temps, je vais supposer que vous n'avez pas consulté votre CV depuis votre entretien. Même si vous envisagez de revenir au même poste, il est sage de prendre le temps de mettre à jour et de finaliser votre CV. Je me suis assuré que les miens reflétaient les cours que j'avais suivis ou les nouvelles compétences acquises au cours de mon séjour dans l'entreprise.

Réseau

Malheureusement, certaines entreprises traitent les mères en congé de maternité comme des extraterrestres qui ne comprennent plus la politique des bureaux ni les conversations dans l'industrie. Honnêtement, c'est le pire. Je suggère d'essayer de compenser cet isolement en établissant des liens avec des collègues (anciens et nouveaux), afin qu'ils n'oublient pas tout sur vous pendant votre congé.

Assurez-vous également de contacter des contacts d'autres sociétés pour créer votre réseau et assurez-vous de ne pas être le dernier à en savoir plus sur les changements survenus dans votre secteur ou votre entreprise.

Prendre un café avec des collègues

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Apprécier un café et bavarder avec des amis de travail sera probablement une chose du passé une fois que votre bébé est arrivé, alors profitez de ces occasions maintenant (et surtout si vous êtes le centre de l'attention, parce que les ventres enceintes ont tendance à le faire cette).

Organisez des contacts réguliers avec un collègue de confiance qui peut vous tenir au courant de la politique et des procédures de votre bureau afin que votre retour soit aussi transparent que possible.

Lire les petits caractères

Assurez-vous de connaître parfaitement les politiques maternelles de votre entreprise et de bien comprendre le temps exact (le cas échéant) que vous pouvez perdre, si vous serez rémunéré et le moment où vous devez revenir.

Parfois, les mères doivent rembourser les prestations de maternité aux entreprises si elles ne respectent pas les termes de leurs contrats. Malheureusement, cela est arrivé à un de mes amis et le résultat l'a presque faillie.

Économiser de l'argent

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Si possible, essayez d'économiser de l'argent avant le début de votre congé de maternité. Vous finirez probablement par avoir un salaire moins élevé (même si vous envisagez de retourner au travail car, encore une fois, un congé de maternité payé n'est pas forcément une chose si vous vivez aux États-Unis), il est donc sage de vous habituer à un salaire réduit en transférant tout excédent sur un compte d'épargne.

Mon mari et moi avons mis en place un transfert mensuel automatique de notre compte principal à notre compte d'épargne. Si l'argent est déplacé avant que vous ayez une chance de le dépenser, épargner devient tellement plus facile.

Connaissez tous vos droits

Assurez-vous que vous connaissez les règles fédérales et nationales régissant les droits des mères en congé de maternité et que vous comprenez comment elles s'appliquent à votre situation unique et individuelle.

Dépersonnaliser votre bureau

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Il est fort probable qu'un autre employé utilise votre espace de travail pendant votre absence. Il est donc agréable (et probablement nécessaire) de supprimer votre présence de la zone. Cela signifie ramener tous vos effets personnels à la maison, vos plantes et vos tasses à café, vos photos et tout papier à lettres personnalisé que vous pourriez avoir ou non.

Cela signifie également que vous devrez peut-être désinstaller des programmes de votre ordinateur et supprimer tous les fichiers personnels. Essayez de quitter votre bureau comme vous voudriez le trouver.

Soyez amical avec les RH

Familiarisez-vous avec le service des ressources humaines et informez-le de votre situation et de vos souhaits de retour au travail (ou non).

Ce département peut souvent être votre allié dans les négociations concernant votre rémunération et votre temps libre. Je pense donc qu'il est prudent de dire qu'ils devraient être votre premier point de contact.

Relish Une pause déjeuner ininterrompue

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L'une des difficultés les plus difficiles à surmonter lors de la transition d'un bureau avec des adultes à un nouveau-né à la maison est le fait indéniable que vous n'avez plus de temps libre pour déjeuner et profiter d'un café ininterrompu. Vos déjeuners au bureau seront un luxe du passé, alors profitez-en pendant que vous le pouvez!

Profitez de votre baby shower au travail

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Les douches pour bébé au travail sont comme un bonus supplémentaire. Comme de nombreuses personnes séparent leurs «vrais» amis et leurs collègues de travail, vous pouvez profiter de deux baby showers et de plusieurs cadeaux. #Gagnant. C’est aussi un très bon moyen de dire au revoir à vos collègues avant de partir pour un nouveau chapitre de votre vie.

Le congé de maternité est une période de changement excitante et, avec un peu de préparation, vous pouvez vous assurer que votre travail est celui où vous l'avez quitté quand (et si) vous souhaitez revenir.