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Vous avez probablement entendu le dicton suivant: "La maternité est le travail le plus important au monde". Zut, je l'ai même dit. Vous avez probablement aussi entendu dire: "Le métier de mère est le travail le plus difficile" ou même "Le travail d'une mère est un travail 24h / 24 et 7j / 7". S'il vous plaît, comprenez que je ne veux en aucun cas dévaluer les femmes ou la maternité quand je dis que je pense que nous ne devrions jamais appeler un travail de mère un emploi, car ce n'est pas le cas. En fait, c'est tout à fait plus important qu'un simple travail.
C'est drôle, car personne ne dit jamais que papa est un travail. Dans notre culture, on s'attend à ce que les pères travaillent à l'extérieur de la maison, et les mères devraient être des mères et ne travailler que si cela n'interfère pas avec ce rôle principal. Ce sont des conneries sérieusement hétéronormatives, sexistes et régressives, si vous me le demandez.
En outre, considérez le fait que beaucoup de mères ont déjà littéralement des emplois effrayants. Est-ce que ma valeur en tant que personne est uniquement déterminée par ma capacité de parent? La carrière d'une femme est-elle moins importante que sa capacité à être mère? Les femmes seront-elles un jour égales sur le lieu de travail si elles sont censées être des mères avant tout et, ironiquement, être victimes de discrimination sur leur lieu de travail et de moins de possibilités d'avancement professionnel lorsqu'elles décident d'avoir des enfants? Encore une fois, c'est à peu près la définition du sexisme et le double standard sérieux.
Je suis une mère au foyer, une mère qui travaille à l'extérieur de la maison, une mère qui travaille à la maison et une mère célibataire qui devait tout faire, littéralement. Aucun de ces rôles n'était plus difficile ni plus précieux que les autres, ils étaient simplement différents. Je ne crois pas non plus que le fait d'être une mère me rend plus important ou travailleur que mes amis sans enfants.
En outre, si être une mère est un travail, alors je veux des jours de vacances, des week-ends, des heures supplémentaires, moins de risques biologiques et de blagues, et un foutu salaire. En fait, j'aimerais aussi déposer quelques plaintes. Attendez, est-ce que vous voulez bien me dire qu'il n'y a pas de département des ressources humaines à qui signaler ces choses? Dammit.
Je ne reçois pas de chèque
Le mot travail a une connotation négative. Lorsque nous appelons travail, nous faisons généralement référence à quelque chose que nous n'aimons pas ou que nous ne devons pas faire. J'aime être une maman. De plus, parler de la maternité comme d’un travail sans fin que nous devons faire tout le temps nourrit sérieusement le "mythe du martyre de la maman". Vous n'êtes pas obligé de vous sacrifier ou de sacrifier votre santé pour être un bon parent.
C'est tellement plus important qu'un emploi
Comme dit le proverbe, je ne vis pas pour travailler, je travaille pour vivre. Je ne suis pas mon travail, le salaire que je gagne, la voiture que je conduis, la maison que je possède ou la somme de mes 401K. Ces choses-là ne me définissent pas comme une personne comme la mère. Cela fait partie de mon identité et est tellement plus important que mon travail.
