11 choses que font les grands patrons pour les femmes enceintes qui travaillent

J'ai eu beaucoup de chance d'avoir un superviseur attentif et compréhensif lorsque j'attendais mon fils, qui a fait un certain nombre de choses que de grands patrons font pour les femmes enceintes. Elle était en fait la première personne, à part mon épouse, à avoir appris ma grossesse. Ce n'était pas forcément planifié, bien sûr, je suis simplement horrible à la fois en gardant des secrets, alors essayer de demander du temps pour un rendez-vous chez le médecin signifiait rapidement que les haricots étaient répandus dans tout son bureau. Nous avions une bonne relation, cependant, donc une fois que la poussière s'est dissipée de mon révélation accidentelle, cela ne me dérangeait vraiment pas qu'elle sache que je grandissais avec un autre être humain à l'intérieur de mon corps. Son soutien a été bien accueilli et extrêmement utile, en particulier au cours du premier trimestre. Il était carrément impossible d'arriver au bureau à temps certains jours (lus: presque).

Cependant, tous les superviseurs ne sont pas égaux et je peux penser à un certain nombre de personnes à qui j'ai fait rapport, que je n'aurais certainement pas voulu connaître plus tôt que nécessaire. J'ai aussi été dans beaucoup de milieux de travail où le contact avec moi n'aurait pas été aussi accommodant, ce qui est une réalité regrettable, je sais que beaucoup de mères ont affaire à elles. Néanmoins, je pense que les patrons peuvent aider une femme enceinte pendant sa grossesse de plusieurs manières et sur presque tous les lieux de travail et toutes les relations, y compris, mais sans s'y limiter:

Ils continuent à les traiter avec respect et équité

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J'ai entendu des histoires d'horreur sur des femmes enceintes sur leur lieu de travail, allant de commentaires inappropriés à des licenciements, etc. Personnellement, je pense que le meilleur moyen de traiter une femme enceinte est à peu près le même que le meilleur moyen de traiter une femme: avec respect et courtoisie.

Ils s'abstiennent de tout jugement sur les régimes parentaux

Je ne dis pas que ce n'est pas naturel de faire des hypothèses, parce que c'est totalement le cas. Je me suis demandé ce que la majorité des amis et des collègues qui ont eu une grossesse commune ont l'intention de faire quand il s'agit de travailler après l'accouchement. Toutefois, porter un jugement, ou pire, exprimer un tel jugement à une femme enceinte n’est guère productif, en particulier si la personne qui juge est supérieure.

Ils les soutiennent d'une manière qui convient à leur relation

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Dans mon exemple personnel, ma superviseure était gentille et compréhensive et elle a vérifié comment je m'en sortais autant que les circonstances le permettaient. Elle a également porté un intérêt particulier à ma charge de travail et a veillé à ce que je ne sois pas trop submergé (et oui, je me rends compte que j'ai eu beaucoup de chance qu'elle soit si attentionnée et si attentionnée). Ces gestes convenaient à notre relation, je les ai donc accueillis.

Cependant, ils ne fonctionneront peut-être pas pour tout le monde, car je suis sûr que beaucoup de mères préféreraient une approche plus distante et plus transparente.

Ils respectent les demandes de confidentialité

Autant que la grossesse d'un employé peut affecter un superviseur, ce n'est pas leur nouvelle à partager. Je peux penser à certaines circonstances (telles que les prévisions et la planification) dans lesquelles il est particulièrement difficile de ne pas révéler votre grossesse, et je compatis avec celles qui sont dans une position difficile lorsqu'il s'agit de garder des secrets. Cependant, il n'est tout simplement pas cool de révéler la grossesse d'une autre personne sans sa permission.

Ils prétendent ne pas remarquer la nourriture supplémentaire dans tout le bureau

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Le fromage colle dans le frigo partagé? L'offre infinie de pâtisseries? Le cheeseburger et les frites que je suis assis à côté de moi bien en vue lorsque vous êtes venus poser une question? Merci de ne pas avoir fait une grosse affaire.

Ils établissent un chemin clair à la salle de bain

J'espère que la salle de bain n'a pas été obstruée, mais au cas où, elles devraient être plus faciles d'accès pour la future maman. Tout le monde sera beaucoup plus heureux si elle peut aller aux toilettes confortablement et rapidement.

Ils s'abstiennent de prier

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Oui, certains détails peuvent être amusants à partager et j'aime bien connaître le sexe des bébés de mes amis autant que la personne suivante. Maintenant que je suis enceinte de mon deuxième enfant, je me souviens combien les gens aiment entendre le nom avant la naissance (mais sérieusement, je ne vais pas vous dire).

Cependant, la clé est que la future mère doit vouloir partager cette information. Le fait de la harceler ou de la questionner constamment ne va probablement pas aider son cas en tant que confident de confiance.

Ils ne touchent certainement pas la bosse

Aucune exception, les gars. À moins qu'il y ait un ascenseur encombré et que quelqu'un heurte quelqu'un d'autre et que vous lui broutiez le ventre lorsque vous retrouvez votre équilibre (et que vous présentez de véritables excuses). Sinon, ne le fais pas.

Ils incarnent un comportement respectueux et confient la confiance aux futurs collègues à leurs collègues

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Pour le dire simplement, un bon patron a le dos de son employé. Si une personne spécule sur son potentiel de retour au travail, sur ses capacités en tant que mère au travail ou sur le fait de discuter de sa grossesse sans elle, un grand patron la réduira à néant et adoptera un comportement exemplaire.

Ils l'encouragent à mettre sa santé en premier

Je travaille actuellement pendant ma deuxième grossesse et depuis que je travaille à la maison, prendre soin de moi est beaucoup plus facile. Suis-je nauséeux? Je peux travailler depuis le canapé. Suis-je super fatigué? Je peux travailler depuis le canapé. Suis-je totalement hormonal et ne pas avoir envie de faire quoi que ce soit? Je peux travailler depuis le canapé. Garder le contact est beaucoup plus facile à faire à l'horizontale.

Cependant, au cours de cette première grossesse, j'ai eu du mal à traverser certaines parties de ma grossesse car, autant que je voulais ou j'avais besoin de repos, de pause ou de soda au gingembre, j'étais responsable d'autres choses à ce moment précis. Un grand patron reconnaît cette lutte et encourage une femme enceinte à prendre soin de elle-même.

Ils planifient ou soutiennent une fête de naissance

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Pour être juste, les douches pour bébés ne sont pas tout, et tous les lieux de travail ne favorisent pas une culture qui puisse les faciliter. Cependant, si nous parlons d'une organisation favorable à la fête de naissance et d'une future maman ouverte, un grand patron sera totalement derrière.