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7 indices pour élever un vrai leader

7 indices pour élever un vrai leader

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Anonim

Lors de réunions PTA obligatoires, de groupes de jeux ou de fêtes d'anniversaire pour enfants, vous pouvez parier que quelques parents disent humblement qu'ils ne mettent pas l'accent sur les réalisations et sont parfaitement satisfaits tant que les enfants sont heureux et en bonne santé. OK, peut-être y at-il une possibilité que ces personnes le pensent vraiment et que je sois juste cynique, mais il est probable qu’un petit membre de chaque parent espère que son enfant deviendra un pionnier indépendant et confiant. Alors, vous vous demandez peut-être quels sont les indices que vous élevez comme un vrai leader.

D'une certaine manière, les enfants ne sont pas si différents des adultes. Je suis convaincu que la seule chose qui sépare les adultes des enfants est la capacité de crier en interne lorsque les choses ne se passent pas bien, par opposition aux chutes sur le sol. Ainsi, comme chez beaucoup d’êtres humains pleinement développés, les traits de caractère d’un leader sont quelque peu similaires chez les enfants. Pensez à la garderie ou à l’école comme un bureau où les employés n’ont pas de filtre et manquent de subtilité. L'enfant qui supervise la construction d'une tour à blocs impressionnante a probablement de sérieuses compétences en leadership. Découvrez ces autres indices que vous élevez un vrai leader.

1. Ils se soucient

Virginia Williams, psychologue pour les enfants et la famille à l'Université de Wollongong, a déclaré au Saturday Daily Telegraph que le fait de recruter un chef est une marque de fabrique: l'enfant manifeste le désir de prendre soin de ses pairs dès le début. Ainsi, si vous remarquez que votre enfant réconforte ou aide ses amis à la garderie, à l'école ou en groupe de jeu, il se peut qu'il soit sur la voie du leadership.

2. Ils prennent des risques

Selon Forbes, un enfant qui n'a pas peur d'essayer quelque chose de nouveau ou de risque d'échec a les mêmes caractéristiques qu'un leader dans le monde des adultes. Des inventeurs aux PDG, ils savent qu'il n'y a pas de récompense sans risque et que l'échec peut être un formidable créateur de personnage. Si votre enfant le sait aussi, vous avez un leader en herbe parmi vous.

3. Ils ont du charisme

Votre enfant est-il la vie de la fête et où qu’il aille? Cela pourrait être un indice que vous élève un chef. "Les premiers élèves du primaire sont généralement des enfants naturellement sortants mais qui possèdent également des compétences sociales essentielles, telles que la capacité de trouver des idées amusantes", a déclaré le Dr Ritch Savin-Williams, professeur de psychologie du développement à l'Université Cornell, a déclaré Parenting.

4. Ils ne sont pas nécessairement hétérosexuels

Certains parents utilisent les notes de leurs enfants comme mesure du succès et indicateur de leur avenir. Pourtant, obtenir un A ne fait pas toujours tout. "Un GPA élevé avec un peu de marge de manœuvre pour l'échec est de bon augure pour un entrepreneur", a déclaré Entrepreneur.

5. Ils sont émotionnellement intelligents

Selon le dictionnaire anglais Collins, l'intelligence émotionnelle est "la conscience de ses propres émotions et de son humeur et de celles des autres". Quelle est la signification de l'intelligence émotionnelle chez les enfants et comment cela influence-t-il le leadership? "Apprendre à contrôler ses désirs et à attendre des récompenses est la racine de l'intelligence émotionnelle et les premiers germes du leadership", a déclaré le Dr Ronald Riggio, ancien directeur du Kravis Leadership Institute, dans Psychology Today.

6. Ils sont assertif

La ligne de démarcation entre un chef et un tyran est fine. Malheureusement, j'ai constaté de visu lorsque des enfants affirmés sont mal étiquetés comme intimidateurs, car les traits d'un dirigeant peuvent ressembler à ceux d'un intimidateur. Le Dr Gordon Neufeld a donné un exemple à ce sujet dans la publication des Instituts Neufeld: "Certains enfants alpha se présentent comme autoritaires, dominants, obligés de prendre en charge". Selon Neufeld, la différence clé est que, dans un chef, "son but est de s'occuper de l'autre, mais dans un tyran, il s'agit d'exploiter la vulnérabilité afin d'établir une domination." Tant que votre enfant utilise définitivement sa personnalité audacieuse, vous savez qu'il est sur la voie du leadership et non de l'intimidation.

7. Ils aiment résoudre les problèmes

Si votre enfant ressemble beaucoup à mon fils, il est pleinement satisfait de la réalisation de tâches difficiles, telles que la réalisation d'un puzzle ou la construction d'une voie ferrée. Il se trouve que le talent pour trouver une solution de manière indépendante est un signe de leader. Selon Forbes, les enfants qui aspirent à l’autosuffisance, à la résolution de problèmes et qui sont prêts à prendre les choses en main dès que les choses ne fonctionnent pas du premier coup montrent les qualités d’un leader responsable.

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