Amal Clooney, avocate internationale en droits de l'homme, a donné naissance à des jumeaux plus tôt cet été, ses premiers enfants avec l'acteur et mari George Clooney. Et selon un rapport Us Weekly, la nouvelle mère prévoit de se donner et à sa famille un espace indispensable pour se reposer et récupérer en prenant un congé de maternité. Cela semble tout à fait normal, non? Et si ce n'est pas le cas, cela le devrait certainement. Dans une interview avec Us Weekly, une source non nommée proche du couple a déclaré qu'Amal Clooney ne travaillerait pas à temps plein avant 2018. (Un représentant de George Clooney n'a pas répondu à l'enquête de Romper sur la véracité du rapport.) Malheureusement, Le choix annoncé par Clooney (complètement sain d'esprit et génial) est une nouvelle parce que, eh bien, c'est un choix que beaucoup trop peu de femmes peuvent faire.
Pendant sa grossesse, Amal Clooney, une avocate respectée employée par le britannique Doughty Street Chambers, a poursuivi son travail considérable en défendant les femmes victimes d'ISIS et a été honorée pour son plaidoyer en faveur des milliers de victimes du génocide par des militants de l'Etat islamique. Les Clooneys sont devenus parents le 6 juin à la naissance de leurs jumeaux: leur fille Ella et leur fils Alexander. Selon US Weekly, la famille a passé l'été à se connaître chez eux, au bord du lac de Côme, en Italie. Et selon la source anonyme, Clooney prévoit de se donner l’espace nécessaire pour s’adapter à la maternité et à ses jumeaux, en prenant quelque cinq mois de congé avant de retourner travailler à plein temps.
Voici ce que cette source avait à dire sur les plans de Clooney pour retourner au travail, selon nous:
Je ne pense pas qu'Amal ait jamais su ralentir, mais dès qu'elle a eu les bébés, tout est devenu logique. Elle n'a vraiment pensé à rien d'autre que ses deux précieux. Elle est devenue mère parfaitement.
Le plan de Clooney ne devrait vraiment pas être remarquable. Avec de plus en plus de preuves que les mères ont besoin d'un an pour se rétablir après l'accouchement, il semble idéal de ralentir le travail pendant cinq ou six mois.
Mais peu de femmes peuvent se permettre de ralentir après avoir eu un bébé, surtout pas aux États-Unis. Il est bien établi que les options de congés parentaux payés aux États-Unis sont carrément catastrophiques. Sans mandat fédéral, les employeurs peuvent essentiellement établir leurs propres règles pour les types d'avantages offerts aux travailleurs. En conséquence, selon un rapport de USA Today, des millions de parents n'ont pas un jour de congé après la naissance ou l'adoption. Et une étude réalisée en 2015 par des chercheurs en politiques chez Abt Associates a révélé que près d'une femme sur quatre est contrainte de retourner au travail dans les deux semaines qui suivent l'accouchement. Cette même étude a montré que la plupart des avantages liés aux congés payés étaient concentrés sur les travailleurs les mieux rémunérés. Cela signifie que les femmes les moins susceptibles de bénéficier d'un coussin économique étaient également les moins susceptibles de recevoir une prestation de congé parental quelconque.
Dans le même temps, les histoires de femmes occupant des postes de haut pouvoir qui prennent leurs journées de travail après avoir eu un enfant ne font qu'ajouter au récit néfaste que le congé de maternité n'est pas vraiment nécessaire. L'ancienne PDG de Yahoo, Marissa Mayer, n'a pris que deux semaines de congé après avoir accouché en 2015. Et une ancienne employée de sa première fille, Ivanka Trump, a déclaré au New York Times plus tôt cette année que (malgré l'intérêt de la présidente pour la législation sur le congé parental), Trump a découragé les femmes de prendre congé de maternité au sein de l'organisation. Selon le Times, Trump a déclaré à la salariée: «Nous n’avons pas de politique de congé de maternité ici; Je suis retournée au travail une semaine après avoir eu mon enfant, alors ce n'est tout simplement pas une chose à laquelle je suis habitué. »La société d'Ivanka Trump n'a pas répondu à la demande de commentaire de Romper.
Donc, quand une puissance internationale comme Amal Clooney prend la décision tranquille (saine d'esprit) de prendre suffisamment de temps pour se remettre de sa naissance, cela signifie quelque chose. Qu'elle le veuille ou non, Clooney fait une déclaration sur ce que toutes les femmes - tous les parents - ont réellement besoin d'exiger après avoir accueilli un enfant dans leur vie. Ce ne devrait pas être un concept révolutionnaire. Mais nous vivons dans un monde où trop peu de femmes peuvent se permettre de faire ce choix.
