"Bonne fête des mères!" un utilisateur Facebook amical poste, et même si j'apprécie le sentiment, je ne peux pas m'empêcher de rouler des yeux. En fait, il devient de plus en plus difficile de réduire ma rage intérieure lorsque je fais défiler des commentaires, des mèmes et des photos sans fin, proclamant la beauté, la valeur et la force des mamans du monde entier. Parce que bien que je ne sois pas en désaccord - en tant que mère et élevée par une mère incroyable, je pense que les mères sont belles, importantes et que la force est personnifiée - je ne peux pas non plus ignorer comment notre pays laisse systématiquement tomber les mères. Alors, je vous prie de ne pas me souhaiter une bonne fête des mères si vous ne souhaitez pas changer un système qui laisse beaucoup trop de mères derrière.
Selon une enquête de six mois menée par NPR et ProPublica, les États-Unis enregistrent le pire taux de mortalité maternelle dans les pays développés. Non seulement plus de femmes que de pays développés meurent de complications liées à la grossesse, mais le taux de décès liés à la grossesse est en augmentation. Alors, quand mon partenaire me demande ce que je veux pour la fête des mères, une carte sur les sacrifices que font les mamans semble… faire défaut. En fait, une journée entière qui nous encourage tous à célébrer les mères, alors que nous ne faisons rien pour les soutenir, les 364 autres jours de l'année, semble plus être un affront qu'un "cadeau".
En fait, je renoncerais totalement à la fête des mères si notre pays n'apportait que quelques changements concrets et durables. Des changements que nous devrions tous combattre et défendre. Des changements qui devraient être reflétés dans les programmes de nos élus.
Je ne veux pas une heure dans un spa, je veux un congé familial obligatoire. Selon Politifact, les États-Unis sont le seul pays industrialisé sans congé familial obligatoire payé. Actuellement, la loi sur les congés médicaux pour les familles garantit aux femmes 12 semaines de congé non payé mais, selon un rapport publié en 2017 par USA Today, "des millions d'Américains ne se voient pas offrir un seul jour de congé après la naissance ou l'adoption d'un enfant". Selon PL + US, une nouvelle maman sur quatre retournera au travail 10 jours après leur accouchement. Selon une nouvelle enquête de la Marche des dix sous, 90% des mères s'accordent pour dire qu '"une amélioration immédiate du congé de maternité / paternité est nécessaire et 86% affirment que les politiques actuelles rendent la vie plus difficile pour les nouvelles mères et les nouveaux bébés".
Je ne veux pas assister à un brunch coûteux, je veux que les couples LGBTQ aient la possibilité d'adopter et d'élever un enfant. Le 26 février 2018, le Sénat de Géorgie a adopté une mesure autorisant les agences d'adoption à refuser de travailler avec des couples LGBTQ. Selon l'ACLU, malgré le fait que plus de 13 000 enfants vivent dans le système de placement familial de l'État, le Michigan of Health and Human Services permet aux agences de placement pour enfants de "refuser les familles d'accueil et adoptives potentielles dirigées par des couples de même sexe sur la base d'objections religieuses". Moins de 24 heures après la signature par le président Donald Trump de son décret sur la "liberté religieuse", les assemblées législatives de l'Oklahoma et du Kansas ont également adopté des projets de loi autorisant également les agences d'adoption à établir une discrimination fondée sur l'orientation sexuelle des couples.
Donc, je ne veux vraiment pas entendre à quel point il est beau pour une personne de choisir d'être parent, à moins que vous ne travailliez activement pour que toutes les personnes prêtes, désireuses et capables de devenir mères aient la chance de l'être..
Je ne veux pas prendre un temps mort, je veux que la politique soit dissociée du cabinet du médecin afin que les femmes ayant une grossesse non planifiée ne soient pas forcées de devenir mères en raison de lois anti-avortement et de restrictions inutiles aux soins de l'avortement. En 2017, 19 États ont adopté 63 nouvelles restrictions sur les droits et l'accès à l'avortement. Selon l'Institut Guttmacher, il s'agit du plus grand nombre de restrictions à l'avortement depuis 2013. Plus récemment, l'Iowa a adopté une interdiction de l'avortement de six semaines. une restriction qui interdit l'avortement à un âge gestationnel dans lequel la plupart des femmes ne savent même pas qu'elles sont encore enceintes. Selon une étude publiée en janvier 2018 dans l' American Journal of Public Health, les femmes à qui l'accès aux services d'avortement est refusé ont quatre fois plus de chances de vivre sous le seuil de pauvreté fédéral que les femmes pouvant se procurer ces mêmes services. La même étude a révélé que les trois quarts des femmes demandant des services d'avortement n'avaient pas assez d'argent pour couvrir les coûts de logement, de transport et de nourriture, et que plus de 63% avaient déjà un enfant à la maison, alors que 27 États ont des périodes d’attente obligatoires, 35 États exigent des conseils obligatoires, alors qu’un quart des cliniques d’avortement aux États-Unis ont fermé leurs portes au cours des cinq dernières années. En raison de restrictions inutiles, les femmes sont forcées de devenir mères en raison d'un manque de ressources. Donc, si vous voulez parler de la magie de la maternité, assurez-vous qu’elle reste le choix et non un sous-produit d’une législation trop large. Championne de la maternité comme décision et non comme une "conséquence".
Selon les rapports, 92% des mères sont d'accord pour dire que la fête des mères devrait être centrée sur le soutien aux mères, et pas seulement sur les cadeaux.
Je ne veux pas avoir un bijou extravagant, je veux un salaire égal pour un travail égal et une garde universelle. Selon l'American Association of University Women (AAUW), les femmes qui travaillent à temps plein aux États-Unis ne reçoivent généralement que 80% de ce que gagnent les hommes. Et les mères qui travaillent gagnent 71 cents pour chaque dollar que gagnent les pères qui travaillent, selon un rapport publié en 2017 par le Chicago Tribune. Un rapport conjoint publié en 2016 par New America et Care.com a révélé que le coût annuel moyen des services de garde à plein temps est incroyable de 9 589 dollars par an. Selon le Bureau du recensement, les "frais de garde hebdomadaires moyens des mères qui travaillent avec des enfants de moins de 15 ans" ont augmenté de 70% entre 1985 et 2011. " Selon les rapports, 69% des mères noires sont moins susceptibles de croire que leurs employeurs comprennent les besoins de leur famille, par rapport à 86% des mères blanches occupées. Notre pays a rendu presque impossible aux mères qui travaillent d'obtenir un salaire décent tout en payant simultanément des frais de garde qui leur donnent l'occasion de travailler.
Je veux que les mères noires arrêtent de mourir en couches à un taux trois fois supérieur à celui des mères blanches. Près de neuf mères sur 10 estiment que les soins de santé maternels et infantiles doivent être améliorés immédiatement aux États-Unis et 68% affirment que l'accès à des soins de santé abordables est l'un des besoins les plus importants des nouvelles mères. Je tiens à dire, avec assurance, que les femmes enceintes sont considérées comme des êtres humains capables et autonomes dans ce pays, à qui il faudrait accorder des aménagements raisonnables au travail, conformément à la loi. Mais entre octobre 2010 et septembre 2015, 31 000 accusations de discrimination liée à la grossesse ont été déposées auprès de la commission américaine pour l'égalité de l'emploi (EEOC). Ce jour-là n'est donc pas encore arrivé. Je veux que les gens cessent de faire honte aux mères qui allaitent pour nourrir leurs enfants en public sans couverture et cessent de juger les mères qui préparent des préparations pour nourrissons soit pour avoir apporté un changement nécessaire à leur plan d'alimentation du nourrisson, ou simplement pour décider qu'elles ne voulaient pas utiliser leur corps soutenir un autre être humain. Je veux que les gens continuent à s'occuper de leur mère après la naissance de leur bébé afin que nous puissions mieux soigner la femme sur 7 qui souffre de dépression post-partum.
Je souhaite que notre gouvernement cesse de s'attaquer à des programmes essentiels, tels que le Programme d'aide supplémentaire à la nutrition (SNAP), un programme contre la faim qui, selon le National Women's Law Center, a permis de maintenir 8, 4 millions de personnes, dont près de 4 millions d'enfants, au-dessus du seuil de pauvreté. en 2015, 44 millions de personnes et de familles à faible revenu reçoivent des prestations SNAP, et beaucoup sont des femmes ou des ménages dirigés par des femmes qui comptent sur cette ressource pour sortir de la pauvreté. Les femmes ayant accès à SNAP ont nettement plus de chances de terminer leurs études, d’avoir un emploi, d’obtenir des revenus et un succès financier plus élevés, et elles sont 34% plus susceptibles d’être en bonne santé. L’administration Trump veut réduire de près de 213 milliards de dollars du programme au cours des 10 prochaines années.
Je veux que les paroles de notre pays que les mères payent soient supprimées et qu'un soutien durable et durable soit officiellement mis en place. Et je ne suis pas la seule: selon 92% des mères, la fête des mères devrait être consacrée au soutien des mères, et pas seulement aux cadeaux.
Est-ce que je pense que nous devrions tous arrêter de dire «Bonne fête des mères»? Non bien sûr que non. Cela ne doit pas forcément faire partie de ces situations de type "Je dis" Joyeuses fêtes "et vous criez avec force que je vous priverais de votre capacité à dire" Joyeux Noël "quand vous le souhaitez". De toute façon, criez "Bonne fête des mères" sur les toits! Douche ta mère avec des cadeaux! Emmenez les enfants pour que votre partenaire puisse se détendre! Écris toutes les jolies cartes de fête des mères!
Juste, s'il vous plaît, ne laissez pas votre admiration pour les mères s'arrêter là. Ceux qui choisissent de porter, de mettre au monde et d’élever la vie humaine méritent un soutien constant et inflexible. La maternité est une si lourde responsabilité que nous devons nous assurer que cela reste un choix de vie et non une "conséquence de nos actions" ou des ramifications des lois anti-avortement. La grossesse peut mettre la vie en danger, nous devons donc commencer à croire les femmes quand elles disent avoir mal au dos, en leur offrant des soins prénatals et postnatals adéquats et abordables, ainsi que suffisamment de temps pour se remettre de leur accouchement.
Les mères de ce pays méritent plus d’un jour par an de faux appuis. En attendant, vous pouvez garder ces brunchs de mimosa sans fond pour vous.
