Chaque année de lycée, j'avais un groupe d'amis différent. En première année, la plupart de mes amis étaient bien aimés et blancs. En deuxième année, la plupart des filles à qui je me suis accroché étaient des Latines. En année junior, j'avais un groupe d'amis pour chaque cours de la journée. À ma dernière année, je suis tombé dans un groupe d'amis, pour la plupart blancs, qui resteraient mon groupe d'amis tout au long de ma première année d'université. Mis à part une autre fille noire, j'étais le gage. J'étais la ressource pour tout ce qui concerne la culture noire. C'était comme une interview en boucle. Pourquoi les filles noires sont-elles si méchantes? Pourquoi portez-vous des tissages? Pourquoi ne peux-tu pas pousser tes cheveux? Quand je ne me noyais pas dans les questions, je me sentais comme la cible de blagues noires ou de commentaires incroyablement insensibles, comme si je devenais aussi sombre que vous en été ou oh non, elle n'en était pas autrement (avec les commentaires encore plus inappropriés rouleau du cou et pression des doigts pour souligner le point). Pendant que j'étais dedans, je me souviens de m'être senti triste et énervé mais je ne me suis jamais senti capable de parler. Après tout, j’étais le gage - il y avait là le rôle de fille noire dans un groupe d’amis comme Dionne Davenport; visiblement différent des amis autour de moi mais un type spécial de fille noire, contrairement au reste. Aujourd'hui, en tant que mère d'un garçon noir entrant dans le système scolaire pour la première fois, je repense à ces périodes où la diversité semblait insaisissable et je m'inquiète de l'accès de mon propre enfant à une éducation diversifiée.
La diversité est l’un des thèmes de la course que beaucoup considèrent comme si nous avions enfin le contrôle. Il existe un département de la diversité dans presque toutes les écoles et tous les emplois, il existe des lois permettant de promouvoir la diversité et, à ce stade, le son du mot lui-même ressemble à une frappe sourde sur le côté de votre oreille, du genre: déjà. Parce que cela ressemble à un problème qui a été mis sur la liste des choses à faire de la société, je constate que beaucoup de parents à qui je parle ne pensent même pas à ce sujet. C'est un de ceux qui vont se débrouiller seuls. Cependant, la diversité au sein de nos systèmes scolaires est plus importante maintenant qu’elle l’a été au cours des dernières décennies.
Il se voit priver de ses pairs dans un environnement universitaire au lieu de se voir lui-même dans Trayvon Martin et Tamir Rice.
La diversité au sein de la classe de maternelle de mon fils n'est pas une réflexion après coup pour moi. C'est une priorité avec le personnel de sécurité et qualifié. Lorsque mon fils est privé d'une salle de classe diverse, il lui manque l'expérience de connaître et d'interagir avec des personnes d'autres cultures. Il se voit priver de ses pairs dans un environnement universitaire au lieu de se voir lui-même dans Trayvon Martin et Tamir Rice. Il est privé de la vue des éducateurs qui le guident, le façonnent et le guident. Ce n'est pas un vol que mon fils peut se permettre de grandir en tant que garçon noir en Amérique.
Cela aura divers effets - sur son âme et sur sa performance.
Le soi-disant "écart de réussite" entre les élèves noirs et blancs persiste dans les écoles à forte densité d'élèves noirs et à faible densité, selon une étude de l'American Research Institute, mais les résultats globaux des élèves sont plus faibles dans les écoles à forte densité des étudiants noirs. Et lorsque vous tenez compte des facteurs socio-économiques, l'écart de réussite est pire dans les écoles à forte densité. En outre, si l’on examine l’effet selon les sexes, les hommes blancs ne sont pratiquement pas affectés par la densité d’étudiants noirs, tandis que les femmes constatent un effet beaucoup moins marqué, mais les hommes noirs sont fortement désavantagés par le système.
Nous devons nous efforcer de placer la diversité en tête de liste de nos priorités en tant que parents - il est essentiel de veiller à ce que nous élevions des adultes tolérants au comportement racial - un changement passif est en marche. D'ici 2024, notre système scolaire sera beaucoup plus diversifié, selon le Centre national de la statistique de l'éducation. Les élèves identifiant les Blancs représentaient 49, 8% des établissements scolaires à l'automne 2014 et représenteraient 45, 1% des élèves d'ici 2023. Les données du recensement prévoient que les Américains blancs constitueront une minorité, représentant 44% du pays, d'ici 2060. une statistique qui me laisse respirer un léger soulagement.
Mais les minorités sont toujours capables de contrôler une majorité et le changement démographique ne suffit pas pour aider nos enfants.
La diversité parmi le personnel scolaire est une source d'inquiétude permanente. Les professeurs de couleur sont extrêmement importants et offrent aux élèves un sentiment de familiarité, de respect et de réconfort. Les chercheurs ont constaté que les élèves les moins performants montrent une amélioration quand ils sont enseignés par des éducateurs de la même race, selon une étude publiée dans Economics of Education Review. Mais le NCES a signalé qu'en 2011-2012, 80% des enseignants identifiés comme étant de race blanche, ce qui désavantage considérablement les étudiants noirs. En repensant à mon expérience au lycée, je ne pouvais pas nommer cinq professeurs noirs.
En tant que pays, nous ne sommes pas dans un endroit où nous pouvons nous moquer du sujet de la diversité, qui est considéré comme étant trop découvert et traité. J'attends avec impatience le moment où ce sera le cas et mes petits-enfants pourront s'inscrire à la maternelle avec l'espoir que certains de leurs enseignants et amis leur ressembleront.
Pour le moment, la diversité est encore présente dans mon cerveau et une inquiétude que, contrairement à beaucoup de parents blancs, je porterai avec moi. Je ne veux jamais que mon fils soit le gamin noir symbolique comme je l'étais ou ai peur de parler, de peur d'être ostracisé. Tant que je n'aurai pas à le faire, je continuerai à m'inquiéter de l'accès de mon fils à une expérience éducative diversifiée.
