Alors que la course entre l'ancienne secrétaire d'État Hillary Clinton, candidate à la présidence, et l'ancien sénateur du Vermont, Bernie Sanders se réchauffe, leurs plates-formes politiques font l'objet d'un examen plus approfondi. Bien que les deux candidats démocrates soutiennent une forme quelconque de congé familial payé, leurs propositions présentent des différences majeures. Sanders est resté relativement statique dans sa position sur cette question tout au long de sa carrière, mais quel est le bilan électoral d'Hillary Clinton en matière de congé familial payé?
Les congés payés pour la famille deviennent un sujet de plus en plus important dans cette élection présidentielle. Lors de sa campagne dans l'Iowa, Sanders a demandé à "chaque candidat à la présidence" de donner son avis sur la loi relative aux congés d'assurance familiale et médicale, parrainée par la sénatrice Kirsten Gillibrand. Il essaie de mettre Clinton dans une impasse politique. Le projet de loi autoriserait 12 semaines de congé familial payé par le gouvernement fédéral, mais ce dernier serait financé par une augmentation d'impôt, ce que Clinton a désavoué. En approuvant le projet de loi, elle se contredirait elle-même.
Pour être plus précis, le projet de loi de Gillibrand nécessiterait une hausse des charges sociales d'environ 1, 38 dollar par semaine pour le salarié médian. Clinton a déjà utilisé le soutien de Sanders au projet de loi à son encontre. Au cours d'un débat démocratique, elle a déclaré: "Les familles de la classe moyenne qui travaillent fort ont besoin d'une augmentation, et non d'une augmentation des impôts." Au lieu d'être prise au piège de Sanders, elle a proposé sa propre solution "sans augmenter la dette, sans augmenter les impôts de la classe moyenne". L'un de ses assistants a déclaré à CNN que "Hillary Clinton a déjà indiqué qu'elle soutenait 12 semaines de congé familial rémunéré, mais qu'elle préconisait une autre façon de payer et qu'elle exposerait donc d'autres idées pour faire en sorte que les Américains les plus riches paient leur juste part". Son site Web ne précise pas exactement qui serait ciblé, mais elle a dit que ce serait «une combinaison de réformes fiscales affectant les plus fortunés».
En ce qui concerne ses antécédents de congé familial, Clinton était première dame lorsque la loi sur le congé médical pour raisons familiales (FMLA) a été adoptée en 1993; elle ne l'a donc pas votée. Bien que l'acte ait permis à quiconque de quitter le travail pendant un maximum de 12 semaines pour s’occuper d’un nouveau membre de la famille ou d’un membre de la famille malade, il existait un certain nombre de dispositions. Premièrement, seuls trois États ont proposé congé de maladie. Et, vous devez être employé d'une entreprise composée de plus de 50 personnes. La proposition de Clinton a beaucoup des mêmes stipulations. Par exemple, les employés doivent également avoir travaillé pour une entreprise pendant un certain nombre d'heures (combien ne sont pas spécifiées). Elle n'a pas précisé si les employés des petites entreprises seraient admissibles.
La question est devenue un sujet de discussion majeur pour elle au cours de la campagne électorale, en particulier dans la mesure où elle tente de gagner plus de jeunes électrices. Sanders continuera sans doute à soulever la question pour montrer ses différences de politique. Bien que Clinton tente de faire appel à la classe moyenne avec son plan, Sanders remet en question cette logique. Think Progress a déclaré avoir déclaré: «L’assurance-maladie est solide parce que nous y participons tous. La sécurité sociale est forte parce que nous y participons tous. Cette taxe ne pourrait pas être abrogée dans quelques années. ”
Bien que les deux plans proposés soient une amélioration par rapport au manque actuel de congé familial payé, ils maintiendraient également le rang des États-Unis derrière la plupart des pays. Aux États-Unis, même avec ces réformes contestées, les parents auraient moins de temps libre que ceux du Bangladesh, de la République démocratique du Congo et du Vietnam. En ce qui concerne les progrès, la barre est assez basse.
